Запись в трудовой книжке

Здравствуйте! Подскажите, как правильно сделать запись в трудовой книжке сотрудника в следующей ситуации:
В трудовой книжке сделаны следующие записи:
1. 01.01.2009г. принят на работу ООО «Ромашка».
( был принят на основное место работы, но про основное не написано)
2. 10.01.2012 Уволен ООО «Ромашка»
3. 30.09.2011 Принят ООО «Гвоздь».
(был принят по совместительству, но про совместительство не написано)

Нужно сделать запись, что с 11.01.12 года в ООО «Гвоздь» работает по основному месту работы.
Как корректно отобразить запись.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Мы не аудиторы и не вправе давать экспертных разъяснений по вопроса методологического характера. Поэтому я могу поделиться только своим мнением, основанным на накопленном опыте.

    Обычно, если перевод на основное место работы оформляется без увольнения и повторного приема, с помощью доп. соглашения к ТД, то вносят запись на момент такого перевода и пишут:

    «Работа по совместительству в такой-то должности стала основной работой с такого-то числа».

    В СЗВ-ТД тоже включают сведения о  таком мероприятии, как «Перевод».

Добавить комментарий