Здравствуйте! С 01.09.2024г. в базу начисления доплаты и вредности включаю сверхурочные. Хочу создать новый вид начисления, а не корректировать старый, потому что мало ли что придется пересчитывать прошлые периоды. Мне нужно отменить сотрудникам старый вид и назначить новый, Например вредность назначается в документе приема на работу, а доплаты через документ начисление плановых начислений. Подскажите пожалуйста это можно сделать как-нибудь массово? Мониторить каждого сотрудника, кому что начисляется это трудоемко. Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Замена вида начисления
Макс
RuTube
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как поменять код дохода в виде начислений Добрый день! У нас есть вид прочего дохода Аренда помещений, в нем код НДФЛ 1400. Но с 2022 или 2023…
- Настройка начисления Здравствуйте! Сейчас у нас на предприятии всем сотрудникам начисляется ежемесячная премия, назначается при приеме на работу, начисляется в документе "Начисление…
- Новые виды доходов с 1 мая Здравствуйте! ЗУП Проф 3.1.23.20 В ведомости на выплату зарплаты за июль почти у всех сотрудников появились надписи " в т.ч.…
- Начисление доплаты Здравствуйте! Работаю в программе ЗУП 3.1.14.395. Сотруднику за фактически отработанные часы выполнения доп.работы начисляется доплата в %. Завела новый вид…
Статьи по этой теме
- Ошибка ЗУП 3.1 КОРП - при создании типовой доплаты за наставничество задваиваются показатели В ЗУП 3.1 версии КОРП обнаружена ошибка - если в программе уже есть настроенное начисление для доплаты за наставничество, в…
- Как правильно менять формулу у существующего вида начисления? Стоит ли менять формулу у вида начисления, который уже использовался (по нему выполнялись начисления)? На что это может повлиять? Программа…
- Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц 1С:ЗУП 3 имеет широкие возможности по настройке видов начисления. В этой публикации будет рассмотрено три варианта настройки начислений для ситуации,…
- Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ? Как в программе выявить сотрудников, заработная плата которых ниже МРОТ? Предложенная методика не предназначена для проверки уволенных работников. Также, если…
Здравствуйте!
В документе Изменение плановый начислений есть возможность отменить все начисление и назначить. То есть в одном документе можно сделать сразу всем. Прикладываю ссылку на публикацию: Регистрация изменений плановых начислений (архив) .Обратите внимание на раздел Документ «Изменение плановых начислений»
Но неня немного настораживает, что из-за сверхурочных часов меняете плановые начисление. Сейчас вопросы именно о том, как изменить именно оплату сверхурочный часов. Тем более Вы хотите изменить предопределенное начисление Вредность
Здравствуйте Мила! Проблема в том, что мы не можем включать в совокупную тарифную ставку все эти доплаты, это повлияет на увеличение оплаты за ночные часы. А кроме того как включить сверхурочные в расчетную базу начислений у меня нет соображений 🙂 Вот например формула для начисления доплаты % от оклада отсутствующего. ОкладОтсутствующегоДляДоплатаЗаСовмещениеОтОкладаОтсутствующегоЧАСЫ/НормаЧасовПо40Пятидневке*ВремяВЧасах*ПроцентДляДоплатаЗаСовмещениеОтОкладаОтсутсвующегоЧАСЫ/100 т.к. в формуле не участвует «расчетная база» вкладка не активна, я и хочу изменить формулу и включить в расчетную базу сверхурочные.
Елена, мы ожидаем изменение к конце сентября от разработчика в программе. Как раз для того, чтобы разделить совокупную тарифную ставку для ночных и сверхурочных.
Может быть мы пока подождем, что они предложат. Или Вам нужно уже сегодня решить вопрос?
О. подождем конечно, тогда аванс 27.09 за сентябрь выплатим без учета повышенных сверхурочных
В таком случае, данный вопрос ставлю в статус Глубокая проработка. Напишу Вам 30 сентября — думаю к этому времени прояснится ситуация.
Здравствуйте!
Общались по данному вопросу с разработчиками -планируют выпустить изменения, если все будет хорошо, в конце октября.
То есть при расчете зарплаты за сентябрь точно, не успеем дождаться обновления. Можем рассмотреть вариант: закрыть зарплату за сентябрь по текущему алгоритму без изменений. После выпуска обновления сделаем перерасчет.Так как перерасчет будет в большую сторону,то все отразится в месяце начисления. Корректировки не потребуются.
Здравствуйте Мила! Да наверное не буду я ждать. Спасибо!
Мила, а как Вы думаете, если я сейчас буду считать сверхурочные по своей формуле, а потом разработчики внесут изменения , у меня не слетят все мои изменения?
Не слетят. Так как изменение будут заключаться в том, что в программе станет доступны новые два показателя. А использовать их или нет, каждый пользователь будет выбирать самостоятельно. То есть после обновления формулы не изменятся, которые сейчас настроены в программе.
Спасибо!