Настройка начисления

1. Здравствуйте.

   Да, вы правы. Лучше создать новый вид начисления, который будет рассчитываться в документе Премия. А действующие плановые премии отменить.
   В расчет базы районного коэффициента и северной надбавки добавить новую премию.
   Чтобы районный коэффициент и северная надбавка на эту премию рассчитывались сразу в документе Премия и выплачивались также в межрасчет, нужно донастроить начисления как описано в публикации Расчет зависимых начислений в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.11) .

   1. Анна, здравствуйте! С северным и районным понятно. А еще у нас есть например вредность и доплата на которые тоже начисляется премия, как это все связать вместе?

2. Получается так: оклад-вредность ( от оклада)- доплата ( от оклада)- премия от оклада за фактически отработанное время. Премия = оклад+ вредность+доплата. Северный и районный= оклад + вредность +доплата+премия

3. Премия 30%= оклад + вредность +доплата

4. Уточните, пожалуйста, мы начисляем премию от оклада, доплаты и вредности за прошлый месяц или нужно за текущий? Если за текущий, то нельзя будет использовать расчетную базу, придется собирать оклад, доплату и вредность в формулу Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» .

   Вредность можно начислять на премию тоже в документе Премия, как районный коэффициент. Т. е. не премию начислять на вредность, а вредность на премию.

   1. Да, премия в процентах от оклада, вредности и доплаты за прошлый месяц.

5. Вредность на премию не начисляется, наоборот,
   Премия= ( оклад+вредность+доплата)* на 30%

6. Значит настраиваем начисление. Рассчитывается по формуле РасчетнаяБаза*30/100. Рассчитывается по отдельному документу — Премия.
   На вкладку Расчетная база добавляем все нужные начисления — Оклад, Надбавка за вредность, доплаты.

   

   jpg 1-Osnovnoe

   

   jpg 2-Raschet-bazy

   

   jpg 3-Zavisimosti

   1

   1. Попробую на копии базы. Спасибр

7. Вместо 30% можно настроить показатель, например, ПроцентПремии, чтобы в случае изменения процента не настраивать начисление.
   Формула тогда будет РасчетнаяБаза*ПроцентПремии/100.

   1. А процент премии задавать отдельно или в этом же документе?

8. Это можно определить в настройках показателя. Он точно будет для сотрудника, числовой. Вводиться документом ввода данных для расчета зарплаты или при расчете, непосредственно в документе начисления.

   1. Я завтра попробую на копии базы и можно к Вам обратиться если возникнут трудности?

9. Конечно, пишите при любых сомнениях.

   1. Анна здравствуйте! Создала я новый вид начисления. В итоге расчетную базу для премии не правильно считает, и причем не могу понять что не попадает. Оклад точно скорее всего.На своем примере скрины скину Вам.

10. Доброе утро.

    У вас месяц начисления премии-январь. Расчётная база берётся за прошлый месяц-декабрь.
    Чтобы в расчёт попадал январь, месяц в документе Премия должен быть-февраль.

    1. Понятно. Значит в свод премия за январь попадет в февраль? А если сделать месяц в месяц, т.е. текущий поставить то это сложно?

11. Посмотрела видео про текущий месяц. Блин мне проще в документе Начисления з.п. все поставить 0% премии, а когда согласуют % вернуться и заново проставить нужный %)))

12. Да, премия за январь попадет в свод за февраль, по месяцу начисления.
    С текущим месяцем есть сложности, документ Премия ограничен в использовании.

    В начислении зарплаты менять я бы не стала. Особенно, если есть возможность, что сначала выплата зарплаты пройдет, а потом процент согласуют.

    Проверка учета НДФЛ перед выплатой зарплаты в 2023 году .

    1. Но у нас же всё никак у людей, чтобы согласовать % премии мне её надо сначала начислить ,чтобы узнать сумму этой премии со всеми районными и северными, и не факт что премия будет выплачена отдельно от з.п. А чтобы ее выплатить отдельно, это надо отдельную ведомость на выплату,т.к. в ведомости на выплату стоит за Январь, а премия проведена Февралем )))

13. Если бы я выбирала, я бы начисляла февралем и выплачивала в межрасчет. Взносы за январь после начисления премии не пересчитывать, НДФЛ тоже. Расчетная база готова.
    Но это мое видение ситуации. ) Возможно, для вас удобнее будет пересчитать январь и выплатить все сразу, если вовремя согласуют.

    1. Спасибо Анна большое за советы и за поддержку!

14. Рада была помочь!
    Хорошего дня!

    1. Анна здравствуйте! Можно Вам задать уточняющий вопрос по этой премии за предыдущий месяц? Или новый открыть вопрос?

15. Здравствуйте.

    Давайте продолжим в этом вопросе.

    1. Сделала новый вид начисления «Премия за предыдущий месяц» и дошла до вкладки «Налоги,взносы,бухучет» и там Месяц за который начислен доход-это месяц:
       1-в течении которого осуществляется расчет
       2- по итогам которого осуществляется расчет.
       Я так поняла, что если выбрать вариант 1, то премия за февраль, начисленная в марте отобразится как начисленный доход марта и в своде и в отчетах по НДФЛ, а если 2-й вариант , то премия начисленная в марте отобразится в феврале? Или я не правильно поняла?

16. Это настройка для налогового учета. Она определяла дату получения дохода Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11) (до 2022 года включительно) .
    Сейчас это не работает, дата получения дохода определяется по дате выплаты.

    1. Реально! Вот я тормоз))) Спасибо Анна!

17. Пожалуйста! Всегда лучше уточнить.

Комментарии закрыты.