Справочник вид дохода

Вопрос задал: Татьяна Д.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.92/10)

В справочнике вид дохода , для начисления «Премия» код 2002, предусмотрена возможность включения Премии по дате выплаты в дату выплаты заработной платы. И как следствие в 6 НДФЛ в 1,2 раздел премия встает вместе с заработной платой.
В многофилиальной организации с численностью 4000 чел.(22 отчета 6,2 НДФЛ) — много выплат с кодом дохода 4800 ( такие как: Простои, оплата дней семинаров, повышения квалификации, дни оплаты мед.осмотров, донорские дни и т.п.).
Вопрос:
как настроить код дохода 4800 или нужный вид начисления с кодом дохода 4800 так, чтобы выплата вставала в 6 НДФЛ по датам как заработная плата.
В настоящий момент Простои и т.п. виды начислений имеют код дохода 2000, установлено это только для того чтобы не плодить переходящие выплаты и не усложнять заполнение отчета 6 НДФЛ. Но при этом возможен штраф при неверном указании кода дохода в справке 2 НДФЛ.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Настроить возможность учета доходов с кодом 4800 по последнему числу месяца (как зп) нет возможности. И дело тут не только в программе. Согласно НК РФ дату получения = последний день месяца имеют только доходы, классифицируемые как оплата труда. Прочие доходы (для которых предусмотрен код 4800) учитываются по дате их фактической выплаты.

    Поэтому тут нужно уже определиться с классификацией: относите Вы все эти выплате к оплате труда или нет?

    Если относите, тогда нужно использовать код 2000 и учитывать по последнему числу месяца. Если же считаете что это все-таки прочие доходы, то нужно применять код 4800 и учитывать по дате фактической выплаты.

    На самом деле это неоднозначный вопрос, что нужно использовать именно код 4800. Мы не аудиторы, поэтому я могу что-то упускать. Но уже приходилось разбираться в этой теме и я не смогла найти однозначного подтверждения (нормативного акта или разъясняющего письма), что код 2000 — ошибка. Обычно это частные мнения экспертов. Я в практике использую код 2000. Но конечно не утверждаю, что это решение — истина во всех инстанциях 🙂

    А вот указание кода 4800 (прочие доходы) и при этом учет его по последнему числу месяца как зп однозначно приведет к ошибочному заполнению отчетности и штрафам. Если уж мы считаем, что простои, оплата времени прохождения медосмотров и пр. — это не оплата труда, тогда должны и учитывать их по дате выплаты. Поэтому в программе и не поддерживается такой порядок.

Добавить комментарий