Замена отпуска денежной компенсацией

Вопрос задал Татьяна П. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

как в 1С провести замену отпуска денежной компенсацией.
Работник работает с 01.04.2020 года, на 31.12.2023 у него накопилось 58 дней отпуска, как заменить свыше 28 дней отпуск денежной компенсацией.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Мы можем компенсировать Дополнительные отпуска.
    Основной отпуск можно компенсировать, только с превышения 28 дней.
    То есть если у сотрудника например 33 дня отпуска в год, то то что выше 28, можно компенсировать.

    Есть публикация про отпуска
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/denezhnaya-kompensatsiya-vzamen-predostavleniya-otpuska.html

Комментарии закрыты.