Здравствуйте! Работаем в ЗУП ред.3.1. Табель учета рабочего времени формируется два раза в месяц: за первую половину и за месяц. Кадровики часто заводят документы отсутствия (и не только) «задним числом», не понимая, что это влияет на табель, который уже сдан в бухгалтерию, кроме того, зарплата уже рассчитана и выплачена. Решили закрывать им периоды: сначала запрет ставим на 15 число, затем на последний день месяца. Оказалось, что запрет в середине месяца (например, 15 ноября) не дает кадровикам проводить документы даже за поздние числа (например, 20 ноября). Программа выдает предупреждение: документ помещен в запрещенный период 01.11 (видимо, имеется ввиду весь ноябрь). Понятно, что есть регламенты, в которых все четко прописано (сроки, кто, когда, кому и т.д.), но это, к сожалению, не работает. Как можно решить эту проблему технически?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Закрытие периода
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение графика и табеля Добрый день! Версия ЗУП – 3.1.8.216. В организации применяется двухсменный режим работы с 8 до 20 час. и с 20…
- Табель Добрый день! А чем чревато следующее: пользователи сначала делают табель за первую половину месяца, считают зарплату за первую половину месяца.…
- Табель Добрый день. Возникла необходимость сформировать отчет табель на дату 29.12.2024. Сейчас внесли уже документы января за декабрь и отчет уже…
- Печать Табеля Добрый день! В нашей организации ведутся документы "Табеля рабочего времени" за 1-ую половину месяца, за 2-ую половину месяца каждого месяца,…
Статьи по этой теме
- Месяц расчета по умолчанию (ЗУП 3.1.8) В ЗУП 3.1.8 месяц расчета, который указывается при создании новых расчетных документов по умолчанию, определяется в зависимости от плановой даты…
- Реквизиты документов-начислений Дата документа Если документ был создан пользователем с правами Кадровика, тогда реквизит Дата документа – это дата кадрового приказа (например,…
- Расчет и выплата аванса в ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция В статье разберем по шагам, что нужно сделать перед расчетом аванса, как правильно его начислить и выплатить и что проверить…
- Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в ноябре 2025 В ноябре 2025 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за октябрь и аванс на ноябрь. Зарплата за октябрь 2025 Шаг…
Здравствуйте! К сожалению, дату запрета на 15 число установить нельзя, это связано с тем, что во многих регистрах в ЗУП есть поле «Период регистрации», а оно записывается как первое число месяца, т.е. в данном случает будет 01.11.2021. При проверке даты запрета при проведении документов программа смотрит значение именно этого поля, а оно 01.11.2021, поэтому выдает ошибку.
Т.к. расчетчик утверждает документы после проведения кадровиком, расчетчик может лишние помечать на удаление. Жалко, что в табель попадают и неутвержденные расчетчиком документы, иначе их можно было бы просто не утверждать.
Добрый день, Елена! Спасибо. В связи с этим еще вопрос: у нас суммированный учет рабочего времени, учетный период 3 месяца. Столкнулись с тем, что и месяц мы закрыть не можем, т.к. документ «Регистрация переработок» не работает. Например, в 3 квартале закрыты июль, август. На 30 сентября кадровик создает Регистрацию переработок, и документ не заполняется, отсылает к закрытому периоду. Неужели кадровикам оставлять весь квартал незакрытым?
Добрый день! Здесь какая-то ошибка в правах.
Воспроизвожу пример на демобазе. Устанавливаю дату запрета:
Кадровик проводит документ:
Здравствуйте! Будем разбираться в настройке прав. Спасибо!