Добрый день!
А чем чревато следующее: пользователи сначала делают табель за первую половину месяца, считают зарплату за первую половину месяца. Затем перезаполняют существующий табель за первую половину месяца но уже за месяц полностью и считают уже зарплату за месяц целиком.
Понятно что теряется обоснование для расчета первой половины месяца, но во в целом, по итогам месяца это чем-то грозит?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Если нет ручных изменений в документе «Табель», то последствий не будет.
Другой момент — применение документа «Табеля» обосновано, когда надо откорректировать отработанные часы. Если время соответствует графику и введённым отсутствиям, то можно использовать отчёт «Табель учёта рабочего времени (Т-13)» (раздел «Зарплата» — отчёты по заработной плате)
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.