Займ сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Алена

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день!

в июле 2025 года был выдан займ сотруднику без процентов, нас сумму 1 700 000.
в июле 2026 в рамках этого договора еще выплатили 600 000 рублей, так же без процентов. (по доп соглашению)

выплата в месяц 35 415,00 до 01 августа 2029 года по первой сумме (1 700 000)

Как правильно внести изменения, чтобы сумма осталась к удержанию неизменной, а срок с учетом еще одной выплаты в 600 000 увеличился.

Заранее спасибо за ответ.

Метки консультации: Займы
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В Вашей ситуации потребуется изменить условия договора займа.
    Если необходимо сохранить общую ежемесячную сумму удержания 35 415 руб., воспользуемся документом «Изменение условий договора займа сотруднику» и скорректируем условия погашения.
    Поскольку дополнительная сумма займа оформлена отдельным договором, изменим размер погашения по обоим договорам займа. Для второго договора изменение можно будет выполнить только начиная с августа 2026 года.
    При подборе параметров установим единый срок окончания для обоих договоров. Тогда программа пересчитает размер погашения по каждому договору таким образом, чтобы общая сумма ежемесячного удержания осталась 35 415 руб., а срок погашения был одинаковым для обоих договоров.

    Поэтому изменения по первому договору внесем дважды:

    в июле — установим размер погашения как разницу между 35 415 руб. и суммой ежемесячного погашения по второму договору (без учета срока его окончания).
    в августе — вручную подберем единый месяц окончания для обоих договоров, чтобы общая сумма ежемесячного удержания составила 35 415 руб.

    Смоделировала пример, в котором ежемесячный платеж по договору составляет 34 000 руб.

    В моем примере при сохранении общей суммы ежемесячного удержания в июле месяц окончания первого договора — май 2032 года, а после изменения условий с августа единый месяц окончания обоих договоров — февраль 2031 года (скриншоты прилагаю).

    Подробнее этот механизм рассмотрен в разделе «Изменение условий договора займа» семинара:
    Учет займов в ЗУП 3.1 от А до Я .

    Если что-то не будет получаться, приложите, пожалуйста, скриншоты документов займа. Вместе проверим, какой вариант лучше использовать.

Добавить комментарий