Добрый вечер. У нас есть сотрудник, у которого был заключен займ с другой организацией. Между организациями было заключено соглашение от уступки права требования этого займа. Теперь наш сотрудник должен нам основную сумму займа в сумме 700.000,0 руб. и сумму процентов в сумме 200.000,0 руб. Займ процентный. Сотрудник написал заявление об удержании ежемесячно сумму 50.000,0 руб., и чтобы сначала погашались проценты. Как правильно завести договор займа в ЗУП, чтобы начислялись проценты на основную сумму займа и удерживались проценты при выплате заработной платы.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, какой срок займи и какой процент.
Размер ежемесячных платежей рассчитывается автоматически в соответствии с выбранным видом платежей (дифференцированные, аннуитетные или погашение только основного долга по займу) и может быть уточнен пользователем (за исключением варианта «Только проценты (заем в конце срока)», когда ежемесячный платеж составляют проценты за использование займа).
Нам же надо и уточненный платеж и проценты вперед — в ЗУП это не реализовано. То есть нам нужно вместе подумать как обойти данные условия)
Доброе утро.
Займ под 7% и выдан до мая 2025 года.
Приложение
Благодарю за ожидание.
При ставке 7% не получается сумма процентов за период использования займа 200 000. Или Вам нужно удержать сумму 900 000, в которую уже включена сумма процентов?
В ЗУП мы не сможем удерживать вперед проценты в объеме 50000 ежемесячно, но мы можем выставить сумму еже месячного платежа 50 000.
Уточните, пожалуйста, в чем тонкость удержания вперед именно процентов и как именно образовалась сумма 200 000?
Добрый день. Я написала примерную сумму займа и начисленных процентов. Мне был важен алгоритм.
По договору переуступки к нам переходит займ (без процентов) 759.140,06 руб. и еще проценты 186.724,44 руб. Всего: 945.864,50 руб. Займ процентный — 7%. Если я заведу в ЗУП договор займа в сумме 759.140,06 руб., проценты будут начисляться правильно, но как сделать удержания из зарплаты сначала процентов, а потом самого займа в размере 51.000,0 ежемесячно. Где мне указать, что сотрудник должен не только сумму 759.140,06 руб. , а еще и 186.724,44 руб.?
Приложение
Может быть рассмотреть вариант вначале ввода одно займа на сумму 186 тр. Установить ежемесячный платеж 51 тр.
В таком случае за 4 месяца сотрудник погасит данных долг. В апреле 2024 года ввести второй займ на сумму основного долга.
Нет такой вариант не подойдет. Проценты начисляются на тело займа, то есть на сумму 759.140,06. А удержания надо производить и с суммы 186.724, 44 (на которые проценты не начисляются, потому что это ранее начисленные проценты) и с тела займа и вновь начисленные проценты.
Может в программе есть возможность зафиксировать долг за сотрудником в размере 186.724,44, а также ввести договор займа на сумму 759.140,06.
Приложение
В таком случае мы можем ввести удержание и документ займа.
Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка проводок для удержаний в 1С ЗУП 3.1 . В своем примере я выбрала настройку- удержание по прочим операциям.
Получается, что первые три месяца будут удерживаться проценты, Займ у нас не получится настроить так, что первые три-четыре месяца не удерживался. Поэтому можно вручную в документе Начисление зарплаты и взносов обнулять сумму погашенного долга по займа. Но проценты будут начисляться и удерживаться у сотрудника по данному займу. Поэтому можно сумму удержания по долгу поставить меньше 50000, на сумму процентов.
Когда проценты будут погашены, удержание по займу прекратим править вручную.
Спасибо. Я попробую настроить.
Пожалуйста!
Вопрос не буду закрывать. Если что-то нужно будет учтонить, напишите 🙂