Задвоение начисления в связи с переводом сотрудника

Вопрос задал Ольга П. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте. ЗУП 3.1.17.135.
Завели свое начисление с формулой: Часовинтенсивнойработы*((Оклад + ЕжемесячнаяПремия + ЕжемесячнаяПремияПоЧасам + (Оклад)/100*ДоплатаЗаТяжелыеВредныеОпасныеУсловияТруда )/НормаЧасов), где Часовинтенсивнойработы — вводим в документе «Данные для расчета зарплаты».
Сотрудника в середине месяца перевели на новый оклад. Указанное начисление посчиталось 2 раза: по старым плановым начислениям и новым.

Все комментарии (6)

  1. как выйти из данной ситуации? Желательно посчитать премию за интенсивность по данным на конец месяца.

  2. Также, если был перевод без изменения зарплаты, премия считается одинаково 2 раза.

  3. Здравствуйте!

    Чтобы получить расчет 1 строкой и по показателям на конец месяца, придется в формуле уйти от показателя «НормаЧасов» — именно он в Вашем случае приводит к разбиению начисления на 2 строки. Вместо него можно ввести свой показатель (например, «НормаЧасовДляПремии») и вводить его также документом Данные для расчета зп.

    Если этот путь покажется слишком трудоемким, то можно настроить по-другому. В этом случае начисление будет разбиваться на 2 строки, но сумма не будет дублироваться: отдельно будет считаться премия за часы работы до перевода, отдельно после. Но размер оклада будет браться отдельно для каждого периода (как сейчас). Если такой метод подойдет, то нужно будет перенастроить показатель «ЧасовИнтенсивнойРаботы» — сделать его накапливаемым или постоянным. Оба варианта такой настройки разобраны в нашем материале Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца.

    1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.