Задолженность по зарплате

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина Д.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день! При формировании отчета по задолженности по зарплате у сотруднице которая уволена «зависла сумма» по отчёту задолженность по зарплате. Соответственно при заполнении Ведомости на выплату по всем сотрудникам постоянно выпадает сумма к выплате. Приходится в ручную данную сумму удалять. Заметила такая проблема возникла по нескольким сотрудникам кому делался возврат НДФЛ. Некоторые сотрудники уже уволенные. Как мне исправить данную ошибку?
.

Метки вопроса: Взаиморасчеты

Все комментарии (13)

  1. Добрый день! Программа не до конца зачла излишне удержанный НДФЛ в регистрах взаиморасчётов.
    По уволенным сотрудникам можно провести ведомость на выплату, но её не оплачивать, так задолженность закроется. Или в документе Перерасчет НДФЛ, котором производился перерасчет после возврата налога, уменьшить сумму на закладке Корректировка выплаты на сумму разницы, в данном примере на 8 240.
    По работающим сотрудникам необходимо проверить, действительно ли весь налог был перечислен сотрудникам и нет ли сальдо в Расчетных листках. Если нет, то вариант корректировки такой же.

  2. Добрый день, Елена. Спасибо получилось как Вы рекомендовали. Но оказывается есть другие случаи которые так не смогу поправить. Возможно порекомендуете как с ними поступить?

  3. Добрый день! Можно в документе Возврат сотрудником задолженности в 2024 году удалить последнюю строчку с суммой 3 576 или закрыть задолженность также, через проведение ведомости.
    Получается в месяц увольнения в августе 2024 аванс был больше зарплаты.
    Можно в августе 2024 создать дополнительный документ Начисление за первую половину месяцу, добавить в него сотруднику и указать сумму со знаком минус — 13 754, программа с неё рассчитает НДФЛ в сумме -1 788.

  4. Доброе утро, Елена. Вы не могли бы смоделировать в программе. Я создала документ начисление за первую половину месяца, какой вид начисления выбрать — создать технический документ? Хотела бы наглядно посмотреть.

  5. Здравствуйте! Елена в отпуске, сможет ответить только в понедельник. Если нет возможности подождать — напишите. Постараемся ответить оперативно. 🙏

  6. Да, конечно!
    Я сейчас вижу 2 проблемы:
    — расходится БУ и НУ. Но месяц расхождение Август 2024 года. Свод за 2024 год уже сведен, 6-НДФЛ тоже. При формировании годового отчета по 6-НДФЛ были проблемы по сотруднику? Сейчас можно открыть годовой отчет и проверить его заполнение. Если там все корректно, то можно составит расхождение и не трогать 2024 год. На взаиморасчеты это не будет влиять.
    — Сумму 3576 можно закрыть корректировкой выплаты, как Елена и писала в первом ответе.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Почему после возврата НДФЛ в ЗУП 3.1 может появиться долг за сотрудником? .

  7. Мила, в р/л задолженности нет, но вот по отчету «задолженность по зарплате» есть долг. Насчет расхождения БУ и НУ поняла.

  8. В ЗУП за взаиморасчеты с сотрудниками отвечают 3 регистра:
    — Взаиморасчеты с сотрудниками
    — Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками
    — Зарплата к выплате
    Прикладываю ссылку на публикацию: Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1 . Если в одном отчете есть задолженность, а в другом нет, то я бы искала документ Перенос данных в этих регистрах. То есть открываем регистр, делаем отбор по ФИО сотрудника и смотрим на колонку Регистратор. Если там есть документ Перенос данных, то прошу сделать скриншот.

  9. Доброе утро. Отлично, что у нас нет документа «Перенос данных»!
    В таком случае мы можем исправить учет, выровняв взаиморасчеты с помощью корректировки данных. Мы можем сейчас создать новый документ «Начисление зарплаты и взносов» за сентябрь 2024 года. Так как в отчете этот месяц показывает расхождение. Заполнять вручную будем только вкладку «Корректировка выплаты» на сумму расхождения 3576 со знаком минус. Получается, что у нас точно такая же ситуация, как с первым сотрудником.
    Елена рекомендовала использовать документ, которые есть в учете «Перенос данных». Мне больше нравится создавать новый. Допустим и тот, и другой способ, можете использовать тот документ, который Вам больше нравится.

Добавить комментарий