Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить начисления (зарплата и сверхурочные часы) и выплаты по досудебному соглашению?
Сумма в соглашении на руки без учета НДФЛ. Как правильно отразить НДФЛ и взносы?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю обсудить нюансы, а затем уже перейдем к реализации.
Правильно ли я понимаю, что сотрудник работает. Рассчитать зарплаты и сверхурочные можно обычным способом. Выплата должна быть отдельно от всех или выплатить также нужно без удержания ндфл?
Для начисления выплаты по досудебному соглашению можно использовать Разовый документ для ввода суммы. Нужно ли помощью в настройки нового начисления?
При этом мы рассчитаем с суммы ндфл, но выплачивать будем на руки полную сумму. Как это сделать можно взять из публикации раздел НДФЛ и взносы с оплаты вынужденного прогула по решению суда Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1 . Прежде чем создавать документ Выплаты — введем документ Операция учета ндфл, используя вкладку Передано на взыскание. Таким образом мы сумму выплатим всю сотруднику, но в налоговую передадим задолженность. Далее сотрудник будет сам платить в ИФНС- НДФЛ.
Верно ли я понимаю нашу задачу?