Выходные дни в командировке

Индивидуальную консультацию запросил Елена Б.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Здравствуйте. Вопрос заключается в том, сколько ставить часов в программе при расчете работы в выходные дни (находился в командировке), если сотрудник выехал в командировку в 14 часов и во втором случае в 18 часов в воскресенье. Мы же должны рассчитать оплату в двойном размере, как программа это считает?

Метки вопроса: Работа в выходной день в командировке
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что нет четких законодательных разъяснений, как считать часы для оплаты времени в пути в выходной день командировки. Ведь на время в пути может приходиться всего несколько часов, но по факту сотрудник выбит из рабочего ритма практически на целый день.

    На практике существует две позиции:
    — Оплачивать все фактические часы нахождения в пути в выходной
    — Оплачивать за каждый выходной день в пути число часов, которое сотрудник отработает по своему графику в рабочий день (при обычной пятидневке – 8 часов)
    Выбранную позицию лучше всего закрепить в трудовом, коллективном договоре или ЛНА организации (положение об оплате труда, о командировках и т. д.).

    Подробно об этом рассказываем в статье: Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1

    Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться 🌺

  2. спасибо большое и за ответ и за статью. Пока вопросов больше нет.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за переработки в июле 2020 В июле 2020 норма часов 184 часа. 01.07.2020 не снижает норму часов. Сотрудник отработал всего 200 часов, в том числе…
  2. Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Просим Вас дать пояснения в решении следующего вопроса. Сотрудник работает на непрерывном графике 2 рабочих дня/2 выходных по…
  3. Дни отгула При оформлении отгула в сентябре 2025 года в документе требуется указать часы и выбрать даты заработанных часов отгулов. Пример. У…
  4. Как вывести в раздел оплачено реально рассчитанные часы? Добрый день. Возникла необходимость разбить стандартный расчет сверхурочных на два разных начисления. Что бы отдельно выводилась оплата в пределах двух…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило законодательный лимит Количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником за год, не должно превышать установленного лимита по ТК РФ. Но в ЗУП 3.1 нет…
  2. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
  3. Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (Настройка – Показатели расчета зарплаты). Новый показатель предназначен для использования в формулах…
  4. Как в графике работы правильно указывать минуты? Создаю график работы: 5-дневная; 40-часовая рабочая неделя. Продолжительность работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут, в пятницу…