Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)
Не получается правильно настроить правильный расчет облагаемой и необлагаемой части выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Сотрудница уволилась 23.05.2025 г., выходное пособие составило 600 000,00 руб.
Налоговая база считается совершенно неправильно, и выходное пособие задваивается.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Пыталась настроить по образцу:
Альтернативная настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года
Здравствуйте! Альтернативная настройка, действительно не проста. Хочу обратить ваше внимание, что в предпоследних релизах появился типовой механизм, с которым гораздо проще работать. Если у Вас есть возможность обновить базу и посчитать типовыми средствами, я бы очень рекомендовала так сделать. 🙏 О типовом механизме рассказывала тут: Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы блок Изменения в ЗУП 3.1 видео «Расчет не облагаемых НДФЛ и взносами сумм компенсаций при увольнении (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19)»
Если обновиться на данный момент нет возможности, то будем вместе разбираться с альтернативной настройкой. Напишите, пожалуйста. 🙏🌷
Хорошо, попробуем обновить и посчитать типовыми средствами.
Я пока подержу вопрос открытым. Если по типовому механизму возникнут какие-то вопросы — пишите! 🌺🌺🌺
Добрый день!
Программу мы обновили, но с типовым механизмом тоже возникли проблемы. Рядом с количеством рабочих дней в следующих трех месяцах у нас нет окошечка с выбором компенсации.
И в закладке начисления автоматически создаётся начисление «компенсация при увольнении (выходное пособие)», как и у вас в обучающем видео, но в него невозможно провалиться и внести изменения, потому что когда встаешь на это начисление и нажимаешь правой кнопкой мыши «показать все» в списке начислений его нет. А в тех начислениях компенсации при увольнении, что есть, ранее созданные, касаемо страховых взносов можно выбрать только целиком облагаемые и целиком необлагаемые, никаких частичных.
Нет окошечка с выбором компенсации
И таким образом возникает излишне удержанный НДФЛ.
Добрый день! Не переживайте, со всем разберемся!
Давайте начнем с настройки начисления!
Давайте откроем непосредственно то самое начисление, которое сейчас рассчитывается в Увольнении. Вот так:
А уже в открывшемся начислении нажмем Еще — Скопировать:
И далее в нашем новом начислении 1) сбросим флажок «Начисление больше не используется» 2) Проверим, что назначение «Выходное пособие» 3) настроим НДФЛ и взносы — нужные реквизиты будут доступны.
Назвать это начисление можно «Выходное пособие 2025»
Потом возвратимся в Увольнение и пересчитаем его. На вкладке Начисления должно появиться «Выходное пособие 2025». И проверяем расчет взносов и НДФЛ.
Пробуйте, и напишите, если что-то не получится или что-то не понятно.
Кстати, окошечко с выбором у Вас скорее всего так и не появится, поскольку у Вас одно «активное» начисление типового выходного пособия. Оно появляется, если старое мы еще не убирали в архив. А у вас оно уже убрано в архив, когда настраивали нетиповой методикой.
Спасибо, я что-то затупила, совсем забыв про двойной квадратик, чтобы открыть само начисление.
С начислением всё получилось))). Но теперь или я что-то неправильно понимаю, или НДФЛ считается неправильно.
По-моему НДФЛ должен быть 51191=, а получается 67923=. Такое впечатление, что задваивается налог с облагаемой суммы выходного пособия.
Да, согласна, мне тоже НДЛФ не очень нравится. Давайте проверим «Подробный анализ НДФЛ» по сотруднику за весь год. Посмотрим, сколько попало в налоговую базу и верно ли рассчитан НДФЛ накопительным итогом.
В начисление зарплаты автоматически по этому сотруднику был как раз отрицательный ндфл с облагаемой суммы выходного пособия. Я это поправила, и теперь всё правильно получилось. Большое спасибо, вы мне очень помогли.
Отлично! Очень рада! 🤗🌺