Выделение РК и СН для выходного пособия, в связи с призывом работника на военную службу

Индивидуальную консультацию запросил Наталья К.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Здравствуйте! как реализовать настройку выделения РК и СН? для вида начисления «Выходное пособие…» установлено назначение «Выходное пособие», соответственно, когда я создаю новое начисление с назначением «Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке» для выделенной доли РК, то в списке выбора начислений для реквизита «Основной вид расчета» выходное пособие отсутствует.

При этом в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-i-vznosy-2025/vyplaty-po-srednemu-zarabotku-s-kakih-dohodov-vydelyat-doli-rk-i-sn-s-2025-goda-a-s-kakih-net.html
вы рекомендуете из пособия при увольнении по сокращению (это аналогичный вид пособия) РК и СН выделять

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, какой у Вас релиз программы? С выходного пособия нужно выделать доли только с той части, которая облагается ндфл. Получается, если сумма выходного пособия будет полностью не облагаемая, то выделять не нужно. В Вашей ситуации сумма выходного пособия превышает лимит?

  2. добрый день! для этого вида пособия действительно, превышения не происходит. Спасибо! Но есть другие виды выплат при увольнении (в частности, Выходное пособие при увольнении по сокращению штата из вашей статьи), где превышение возможно. вопрос, как настроить программу в этом случае? +сейчас мы превышение заносим разовым начислением (не очень удобно, может что-то посоветуете)

  3. Сейчас в программе реализовано автоматическое разделение долей РК и СН с выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Создаем долевые начисления с помощью помощника и в документе увольнение программа должна сама выделить доли с суммы сверх лимита.
    С начисления Компенсация при увольнении по соглашению сторон доли не выделяем. Сумма компенсации, как правило, рассчитывается не по среднему заработку, а определяется в фиксированном размере.
    На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию/памятку: Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет .

  4. а начисления для сумм, которые облагаются тоже нужно создавать? пока не понятно как это будет выглядеть (ну и в нашем релизе похоже этого нет), но нужно сначала понять как должно работать.
    по-моему всего надо 4 начисления добавить, но как программа автоматически произведет расчет по этим начислениям, как именно нужно настроить?
    1. Выходное пособие (не облаг.)
    2. Выходное пособие (облаг.)
    3. Выходное пособие РК (облаг.)
    4. Выходное пособие СН (облаг.)

  5. Подскажите, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Если сегодня у Вас такого начисления нет, то предлагаю решать вопросы по мере поступления. Возможно к моменту следующего увольнение в программе все будет уже реализовано ❤️

Добавить комментарий