Выходное пособие при увольнении

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день.
Подскажите пжл как правильно в 1С ЗУП должно отражаться начисление «Выходное пособие при увольнении», начисленное фиксированной суммой в д-те «Отражение зарплаты в б/у».
У меня при формировании проводок программой сделаны следующие записи:
Вид операции — Начислено, Статья расходов — ОТ, Расходы по оплате труда — пп.9, ст.255 НК РФ
При выгрузке в бухгалтерию делается проводка Д счёта затрат, в моём случае 26 К 70.
Правильно ли у меня в программе происходит отражение?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.
    Рекомендуется использовать в качестве расходов по оплате труда — пп.9, ст.255 НК РФ.
    По проводкам такая ситуация. Рекомендуется в период уведомления работника об увольнении отражать оценочное обязательство по выплате выходного пособия: Счет затрат по сотруднику — 96 счет.
    В период увольнение начисленную сумму выходного пособия проводить как: 96 счет — 70 счет.
    Такая схема проводок в ЗУП 3 не реализована.
    Получается, что в итоге сумма выходного пособия попадает на счете затрат, разница только в периодах расходов.

Комментарии закрыты.