Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3хлет на туже должность, с тем же окладом (40000) но на 0,5 ставки (20000). Делаю возврат из отпуска , в аванс за октябрь она не встает, что еще нужно сделать
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3хлет
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График отпусков. Выплата компенсации за доп.отпуск. Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151) Составлен график отпусков полностью на основной и дополнительные отпуска. Потом работник…
- Удержание за переиспользованный отпуск при увольнении. Добрый день! У нас отпуска имеют разное название "Плановый отпуск" и "Отпуск будущего периода". Плановый -это отпуск, который начисляется и…
- Пересечение отпуска и больничного - отпуск не переносится Здравствуйте, ЗУП 3.1.27.170. У сотрудника - осужденного на принудительных работах - отпуск совпал с больничным. По УК у таких сотрудников…
- Исправление отпуска Добрый день. Вопрос по исправлениям отпусков. Сотрудника отправили в отпуск (отпуск за вредность), потом решили, что вид отпуска будет другой…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Общий период отпуска в документах «Отпуск» и «Отпуск сотрудников» Возможность учета общих периодов отпусков подключается в Настройках кадрового учета . В документах Отпуск и Отпуск сотрудников появляется возможность указать…
- Составление графика отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово В данной публикации рассмотрим как сделать и заполнить график отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово, а именно: в какой срок…
Здравствуйте! Посмотрите: Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1.
Сотрудница выходит на неполный день, а значит за ней сохраняется право на пособие до 3-х лет. Уточните, Вы сделали именно «Возврат» или «Изменение условий». Нужно ли сохранить компенсацию до 3 лет?
И давайте посмотрим в карточке сотрудницы, какой ей указан способ расчета аванса .Приложите скриншот.
Я сделала возврат из отпуска, и еще кадровый перевод на 0.5 ставки, график поменяла все получилось. А компенсация в 50 руб сохранятся?
Здравствуйте! Я не аудитор, и могу только высказать свое мнение: пособие до 3 дет сохраняется при выходе на неполный день, аналогично и пособию до 1,5 лет.