Мне нужно добавить показатель, который будут использоваться при расчете оплаты праздничных дней. Это коэффициент, на который будет умножаться результат расчета оплаты за праздничный день. Я поменяла формулу, добавила * К. Проблема в том, что коэффициент(К) может меняться в течение месяца, и, сответственно, в зависимости от того на какой период приходится оплачиваемый праздничный день, устанавливается коэффициент, соответствующий этому периоду. Как реализовать изменение этого показателя в документе «Данные для расчета ЗП». Коэффициенты разные для разных сотрудников в разные периоды.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ввод коэффициента для расчета праздничных
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата выходных и праздничных с учетом стимулирующих надбавок, заданных готовой суммой Здравстуйте. В нашей организации есть стимулирующие доплаты, заданные не в процентах от расчетной базы, а готовой суммой. При этом начисляется…
- Отражение в отчётах времени, отработанного в праздники Здравствуйте, вопрос по ЗУП. Версия программы 3.1.21.36. На предприятии в соответствии с коллективным договором используется несколько вариантов оплаты работы в…
- Расчет стоимости часа за работу в праздничный день Здравствуйте. ЗУП настроено расчет оплаты за работу в выходной и праздничный день при помощи справочного начисления Стоимость дня/часа по базе…
- Начисление входит в базу "Удержание по исполнительному документу", но по факту не берется. Здравствуйте. Релиз 3.1.18.83. Ранее задавала вопрос Здравствуйте. Сотрудник получает Ежемесячную премию(повременная оплата труда), формула «ЕжемесячнаяПремияПоЧасам * ВремяВЧасах / НормаЧасов», где…
Статьи по этой теме
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в месяце…
- Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
Здравствуйте!
Если мы будем использовать Данные для расчета ЗП, то у нас введенные коэффициенты для праздничных (КП) будут складываться за весь месяца. Например, мы введем на 1 августа КП=1, на18 августа КП=4. То итоговый расчет будет из КП=1+4=5.
Может быть будет удобно использовать документ Разовое начисление. В нем введем столько строк, сколько было дней работы в праздники. Для каджой строки у нас будет возможность указать свой КП.
Прикладываю скриншоты. Если такой расчет удобен, напишите. Рассмотрим настройки более подробнее.
Да, так, пожалуй, лучше. Расскажите про этот документ, пожалуйста. У нас много человек, соответственно много строк, они бут заполняться автоматически при некоем условии?
Документ Работа в выходные и праздники можно не вводить.
Создадим два показателя:
— Коэффициент
— ВремяПраздники
В настройках начислениях создадим новые начисление (Настройки — Начисления), путем копирования начисления Оплата праздничных и выходных дней
На вкладке Главное укажем начисление выполняется По отдельному документу- Разовое начисление
В Формуле добавим показатель Коэффициент. Замени ВремяВДняхЧасах на созданный показатель.
Далее создаем документ Разовое начисление. Можно создавать один документ на весь месяц для всех сотрудников.
Указываем ФИО сотрудника. Программа сама рассчитает стоимость часа или дня и выведет это значение.
Вручную укажем сколько дней сотрудник отработал в выходные и с каких коэффициентом.
Например можно просуммировать: два дня с коэффициентом 1 и один день с коэффициентом 1.
Программа сама рассчитает итоговый результат.
Уточните, пожалуйста, распечатываете из программы отчет Табель? Всегда ли будет использоваться такой расчет работы в выходные?
Табель распечатываем, на основании этого документа в табель будут попадать праздничные? Такой расчет используется не для всех, для АУПа стандартный, без коэффициентов. Нужно использовать для разных документов разные виды времени и виды расчетов настроить немного по разному, верно?
Из документа Разовое начисление не будет информация попадать в табель. Только расчет сумм.
Так как нам нужно сохранить в программе два варианта расчета, сделаем следующие:
— для тех сотрудников, у которых не используются коэффициенты: делаем как обычно. Создаем документ Работа в выходные праздники, рассчитываем зарплату на основании этого документа. Из документа Работа в выходные и праздники данные будут попадать в отчет Табель.
— для тех сотрудников, у которых есть коэффициенты.
1) Один создадим новый вид времени (Настройки — Виды рабочего времени) Праздник с коэффициентом. Прикладываю скриншот.
2) Для сотрудника создаем документ Табель, и указываем в какие дни сотрудник работал в выходные. Выбираем вид времени, который мы только что создали. То есть документ Работа в выходные и праздники не вводим, иначе будет двойная оплата.
3) Вводим разовое начисления для расчета оплаты
Понятно, спасибо большое
Пожалуйста!
У Вас в программе все получилось или вопрос пока не будем закрыть?