Добрый день. На предприятии у постоянной премии у рабочих есть процент и дополнительно вводим коэффициент изменения премии в документе Данные для расчета зарплаты. Шаблон для ввода настроен на подразделения. С июля нам необходимо вводить этот коэффициент по конкретному сотруднику и на разные периоды разный коэффициент. Как в шаблоне указать периоды или использовать другой подход к решению данной задачи?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, я правильно понимаю, раньше коэффициент изменения премии вводили один на подразделение? Без разбивки по сотрудникам?
Да, коэффициент вводился на все подразделение. Шаблон для ввода по сотрудникам мы сделали. Но по одному сотруднику в разные периоды месяца разные коэффициенты.
Формулу расчета премии напишите, пожалуйста.
(КоэффИзменПремии=0,Премия372 / 100 * РасчетнаяБаза,Премия372 / 100 * РасчетнаяБаза * КоэффИзменПремии)
Попробуйте сделать данный показатель постоянным и вводите изменения через документ «Изменение плановых начислений»
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2019/08/izmenenie.png)
Скриншот настроек документа «Изменение плановых начислений».
Для решения данной задачи в текущем отчете мы использовали документ Изменение планового начисления. Но т.к. работников много, хотелось найти более универсальный способ.
К сожалению, период действия есть только у постоянных показателей, а они вводятся в кадровых документах. От чего зависит размер коэффициента, может есть какая-нибудь шкала?