База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вопрос налогообложения компенсации обучения сотрудников больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1.НДФЛ Согласно пункту 21 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц:
2. Страховые взносы.
Согласно пп. 2п.1 ст 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников.
Согласно пп. 12п.1 ст 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами суммы платы за обучение работников по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам;
При этом согласно письма Минфина России от 05.03.2019 N 03-04-06/14364 есть дополнительное условие, чтобы не облагать оплату обучения НДФЛ и страховыми взносами в отношении договора на обучение:
договор об образовании должен быть заключен между организацией, оплачивающей обучение своего сотрудника, сотрудником, направляемым на обучение, и образовательной организацией или организацией, осуществляющей обучение, имеющими лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Таким образом обложение НДФЛ и взносами в вашем случае будет зависеть от того с кем заключен договор на обучение (с вашей организацией или только с сотрудником) и соблюдаются ли требования ст.217 и 422 НК РФ.
Вопрос налогообложения оплаты (компенсации) обучения оказался не простым и в нем много нюансов, поэтому посмотрите пожалуйста Вам может быть интересны особенности налогообложения обучения, в т.ч. НДФЛ и взносами разбирались на законодательном семинаре: Соцпакет для работника (питание, оплата проживания, проезда, обучения, отдыха и т.п.): учет и налоги. Законодательный обзор
3. Отражение в ЗУП. Для того чтобы оплатить возмещение сотруднику расходов на обучение можно настроить отдельное разовое начисление с назначением начисления Компенсационные выплаты и указать для него соответствующий порядок обложения НДФЛ и взносами: Настройка и регистрация разовых начислений в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить, пишите будем разбираться дальше 🌺