Сотрудник (экономист) был временно (на 1 год) переведен на должность главного экономиста (должность вакантна). Отчет в СФР не направлялся. Оформлено доп.соглашение к основному договору. Спустя пол года этого же сотрудник нужно оформить на внутреннее совместительство на его прежнюю должность экономиста. Надо ли отчитаться в СФР о внутреннем совместительстве временно переведённого работника? Если да, то каким образом? Ведь для СФР этот сотрудник все еще числится как экономист.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста: «нужно оформить на внутреннее совместительство» . Это будет второй прием на работу, верно?В таком случае, сдавать отчет в СФР нужно. В правилах заполнения нет исключений о том, что при прием на внутренние совместительство на ту же должность, что и основная отчет подавать не нужно.
Прикладываю ссылку на статью: Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .Если я не верно поняла Вашу ситуацию или нужна помощь в формировании отчета- напишите. Вместе разберем.