Здравствуйте.
ЗУП КОРП 3.1.23.165.
Сотрудник принят со срочным трудовым договором.
После приема в отчете «Заполненность ШР» его ставка отображается в колонке «Временно занята».
Потом создаем документ «Кадровый перевод списком». В нем меняем должность, трудовой договор не меняем, (либо меняем опять на срочный со старой датой). В отчете «Заполненность…» пропадает временно занятая ставка на старой должности, а на новой не появляется. Даже если не меняется должность, но стоит галочка в кадровом переводе «Перевести в другое подразделение или на другую должность», временно занятая ставка пропадает из отчета. Что надо сделать, чтобы при оформлении кадрового перевода сотрудник числился на временно занятой ставке?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Такая ситуация возникает из-за того, что Кадровый перевод бессрочный.
То есть если поставить дату окончания кадрового перевода, то позиция будет будет временно занята.
Не очень хорошо получается, если мы не знаем дата окончания кадрового перевода. Могу предложить, ставить дату окончания срочного трудового договора.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще какие- то вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.