Входящие СЭДО по ЭЛН со стационаром

1. Добрый день! Да, в стационарах больничный оформляют в день выписки, но с даты начала лечения. Поэтому в ЗУП пока можно провести документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Затем, если ЭЛН поступит в этом же месяце, то перед проведением документа Больничный лист документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) необходимо будет распровести. Если ЭЛН поступит в следующем месяце, то программа отсутствие отсторнирует автоматически при проведении документа Больничный лист.

2. Добрый день! А если точно не знаем день открытия ЭЛН в стационаре? Со слов сотрудника заводить? Какая-то ситуация странная получается со «стационарным больничным» с вероятным пересчетом ЗП, чего не хочется 2) Зачем распроводить отсутствие (если, например, сотрудник на полную ставку и нет статистики, там какие-то ошибки были по численности)?

3. Да, в данной ситуации проводим отсутствие со слов сотрудника.
   У меня была такая же ситуация, легла в больницу 02.09, работодателю сообщила эту дату, затем больничный открыли при выписке 09.09. Период больничного был с 02.09 по 09.09. Затем я номер ЭЛН сообщила работодателю. Тогда ещё ЭЛН загружались в документ по номеру.
   Если например, мы проводим Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) в июне и затем Больничный лист в июне, то в этом случае программа будет предлагать отменить проведение отсутствия, т.к. перерасчет месяц в месяц провести не может из ошибки в программе.

4. Добрый день! Раньше вроде проводили и месяц в месяц отсутствие + больничный. Что-то изменилось в этой части?

5. Нет, там длинная история. Сначала разработчики рекомендовали просто распроводить документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) перед больничным, говорили, что раз два документа в одном месяце, пользователь сам должен один распровести.
   Потом, лет через 10 после появления этой проблемы, зарегистрировали ошибку 60017161:

   В документе «Больничный лист» не происходит сторнирования отсутствия по болезни, зарегистрированного в том же месяце документом «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».

   Но статус у ошибки не указан, скорее всего её зарегистрировали не чтобы исправить, а чтобы проинформировать пользователей о такой проблеме.

6. Добрый день! В копии базы провела в мае 2026 отсутствие сотрудника 04.05-06.05 (ради примера) и далее больничный на эти же даты. Больничный проведен также маем 2026. Программа при проведении больничного выдала предупреждение, что есть отсутствие, но провести больничный дала. Вроде так всегда и было. В чем подвох и почему необходимо распровести отсутствие, если больничный и отсутствие заведены в ЗУП одним месяцем?

7. Добрый день! В Расчетном листке сотрудника период будет задвоен: одна строчка по больничному, вторая — по отсутствию.

8. Добрый день! А на что это влияет из критичного (ЗП рассчитывается и табель формируется верно (там БЛ)?

9. Проверьте корректно ли за год заполнится отчет ЕФС-1 подраздел 1.2. Не будет ли там задвоения периодов?
   Ещё расчет среднего заработка для отпусков может пострадать, если задвоется период.

10. Добрый день! В ЕФС (стаж) — проба за 2026 по этому сотруднику — строка одна ВРНЕТРУД даже если проведено отсутствие + больничный. В начислении отпуска по дням тоже сходу не вижу проблем. Календарные дни = 30 дней июнь — период больничного, рабочие дни сходятся.

11. Добрый день! Получается только в аналитических отчетах по зарплате будет задвоение периодов.
    Если они не распечатываются, то можно оставить так.

Комментарии закрыты.