Добрый день! Просьба дать ответ на вопросы по СЭДО: 1) если сотруднику открыт (предположительно) ЭЛН и он, например, в стационаре, что-нибудь приходит по СЭДО в дату открытия ЭЛН? (сообщения СФР об открытии нет, т.к. предположительно сотрудник в стационаре и больничный будет на весь период стационара в момент выписки оттуда). Вопрос интересует с точки зрения правильного отражения в табеле и расчета ЗП 2) на рабочем месте «Извещения СФР и уведомления о выплате пособий» в последние дни уведомления о статусе выплаты выглядят как на скрине, внутри не заполнено, получить не можем. Как разобраться? 3) По сотруднику получен входящий, есть ответ с протоколов. В астрале постфактум пришло извещение «запрос недостающих требований». К чему это и почему? 4) если в регистре «Входящие сообщения СЭДО…» только сообщения по коду 332, но при этом количество сообщения >0, что это может означать?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По Регламенту ответов на вопросы Бухэксперт.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Спасибо за понимание!
Если сотрудник находится в стационаре, то больничный оформляется в день выписки, поэтому до этого время сообщений от СФР не будет. В программе необходимо ввести документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) — Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»?
По остальным вопросам скорее всего проблема с получением сообщений на стороне оператора. Сегодня очередь — сутки. Разработчики 1С-Отчетности пока рекомендуют запрашивать сообщения на начало дня на вчера или на 12 часов на вчера. Тогда есть вероятность, сообщения они загрузятся в полном объеме.
Добрый день! То есть либо сотрудник сообщает, что он открыл больничный (но по умолчанию все считают, что есть электронный документооборот между мед.организацией-СФР-организацией), либо мы можем продолжительное время не знать, что сотрудник на больничном и неверно заполнять табель/рассчитывать ЗП?
Да. Не знаю, с чем связано, но в стационарах именно в день выписки вводят ЭЛН в базу. Поэтому сотрудник сам сообщает, что на больничном или ему проставляют отсутствия по невыясненной причине, если не ясно, где он.
Добрый день! При таком раскладе вероятность пересчетов высока (у нас такая ситуация может произойти не офисе, а в командировке и отследить сложно). То есть вариант исходно сделать расчет ЗП правильно не существует, т.к. информация с запозданием от СФР по отношению к дате открытия такого ЭЛН?
Добрый день! Как вариант можно прописать в доп. соглашении к трудовом договоре обязанность сотрудника сообщать, если ему открыт больничный. Для удобства работы можно подключить сервис 1С-Кабинет сотрудника — Заявки на отсутствия в 1С:Кабинет , с помощью которого сотрудник сможет оперативно с помощью смартфона сообщить об отсутствии.
Спасибо!
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.🌺🌺🌺