Добрый день! У нас нестандартная ситуация: Сотрудник взял отпуск (просто отпуск, без последующего увольнения) с 21.04-05.05. Далее сотрудник, находясь в отпуске пишет заявление об увольнении 05.05. Увольнение рассчитано и выплачено 05.05.2026 А затем по СЭДО приходит информация об открытии и закрытии больничного с 24.04 по 05.05. Что в таких ситуациях должен делать расчетчик, должны ли кадры продлять отпуск, заявление на продление отпуска от сотрудника не получено. Как рас читать больничный ( сторнируется отпуск при расчете больничного).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный во время отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный во время отпуска ЗУП 3.1.8.246 Больничный во время отпуска У сотрудника оформлен отпуск двумя документами с 18.01.2019-07.02.2019, и второй документ отпуск с 08.02.2019-14.02.2019. Отпуск оформляют…
- Сумма НДФЛ в колонке Осталось удержать после пересчета отпуска в связи с больничным Добрый день! Сотруднику был дан отпуск с 16.05 по 29.05. Рассчитан и выплачен. В июне он приносит больничный с 05.05…
- Расчет больничного при отпуске с последующим увольнением Добрый день! Ситуация следующая. Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Перед началом отпуска мы его полностью рассчитали и…
- Каким числом можно уволить сотрудника? Сотрудник ушел в отпуск на 7 дней (20.10-26.10), взял больничный лист (22.10-01.11). Позвонил на работу 05.11.2025г. и решил написать заявление…
Статьи по этой теме
- Может ли работник отозвать заявление об отпуске за свой счет, если открыт больничный? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник взял отпуск за свой счет, но через день заболел. Может ли он отозвать заявление…
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…
- Как в ЗУП 3.1 сформировать заявление о замене лет расчетного периода для пособий? Можно ли в ЗУП 3.1 автоматически сформировать заявление о замене лет расчетного периода для больничного и отпуска по уходу? Да,…
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Добрый день!
В данной ситуации дата увольнения не переносится. Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный отпуск может быть продлен или перенесен в связи с временной нетрудоспособностью работника с учетом его пожеланий. Поскольку сотрудник заявление о продлении или переносе отпуска не подавал, а увольнение оформлено по инициативе работника, трудовые отношения прекращаются датой, указанной в заявлении на увольнение. После фактического увольнения продление отпуска не производится.
В ЗУП обычно порядок действий будет следующим:
1. Рассчитываем больничный лист.
2. При расчете больничного программа сторнирует дни отпуска, совпавшие с периодом нетрудоспособности, если в настройках расчета зарплаты установлен флажок «Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов».
Если данный флажок не установлен, то вводим документ-исправление «Отпуск»
3. После этого создаем документ-исправление «Увольнение» и в поле «Компенсировать неиспользованный отпуск» изменяем дни с учетом пересчитанного отпуска.
Далее программа пересчитает:
• компенсацию отпуска;
• либо задолженность сотрудника, если отпуск ранее был предоставлен авансом.
Прикладываю статью Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение — напишите
Спасибо за оперативный ответ!!!
Всегда рады помочь! Легкого Вам учета и хорошего настроения! 🌺🌺🌺