В продвинутом ЗУП хотелось бы услышать подробнее и нагляднее про KPI. Как в практике применять. Можно ли настроить начисление ежемесячной премии в зависимости от нескольких показателей KPI. Где они используются. Как их привязать с подразделению и должности. Можно привязать к подразделению и служащие/рабочие разные показатели ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Спасибо, что задали вопрос по теме будущего семинара.
У нас запланирован эфир по теме «Реализация различных систем оплаты труда и мотивации» — [21.07.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Реализация различных систем оплаты труда и мотивации
А также несколько семинаров по настройкам видов расчетов:
[29.06.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.1
[06.07.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.2
Ждём Вас на эфирах!
А пока можно посмотреть публикации по теме, которые уже есть на сайте:
Премия, зависящая от целевых показателей
Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий