В продвинутом ЗУП хотелось бы услышать подробнее и нагляднее про KPI.

Индивидуальную консультацию запросил Людмила Х. на странице Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.1

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В продвинутом ЗУП хотелось бы услышать подробнее и нагляднее про KPI. Как в практике применять. Можно ли настроить начисление ежемесячной премии в зависимости от нескольких показателей KPI. Где они используются. Как их привязать с подразделению и должности. Можно привязать к подразделению и служащие/рабочие разные показатели ?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Спасибо, что задали вопрос по теме будущего семинара.

    У нас запланирован эфир по теме «Реализация различных систем оплаты труда и мотивации» — [21.07.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Реализация различных систем оплаты труда и мотивации

    А также несколько семинаров по настройкам видов расчетов:

    [29.06.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.1

    [06.07.2021 эфир] Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки видов расчетов ч.2

    Ждём Вас на эфирах!

    А пока можно посмотреть публикации по теме, которые уже есть на сайте:
    Премия, зависящая от целевых показателей
    Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 2 вида начислений для разных подразделений Добрый день. У нас есть два вида начислений "Оплата работы в праздничные и выходные дни" для разных подразделений. И они…
  2. Распределение основного заработка при переводе сотрудника в другое подразделение Добрый день! Сотрудник с 21.10.18 на постоянной основе переведен в другое подразделение. Как нам эту часть зарплаты отнести на способ…
  3. Оплата по KPI в зависимости от условий работы Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.36. Есть сотрудники, которые получают зарплату по KPI. Они находятся на одной позиции ШР. Но их…
  4. Оплата праздничных с учетом премии KPI ЗУП Корп (3.1.31.32) Здравствуйте. Настраиваем премию (которая зависит от KPI) по формуле: СуммаПремии * ВремяВДнях / НормаДней * KPI. Показатель…

Статьи по этой теме

  1. П-4 по обособкам - где в ЗУП 3.1 указать ОКПО и номер ТОСП? Как в ЗУП 3.1 формировать П-4 по обособленным подразделениям? Где указать ОКПО и идентификационный номер ТОСП для "обособки"? Так было…
  2. Справочники оргструктуры в ЗУП 3.1 - Организации и Подразделения Справочники организационной структуры В ЗУП 3.1 организационная структура компании описывается двумя основными справочниками: Организации (Настройка – Организации) Подразделения (Настройка –…
  3. Новые возможности учета KPI (ЗУП КОРП 3.1.35.14) В версии ЗУП КОРП 3.1.35.14 значительно доработан функционал применения ключевых показателей эффективности сотрудников: появилась печатная форма для Показателя эффективности (Мотивация…
  4. Учет KPI в ЗУП КОРП Итоги эфира Полная запись Разбивка записи по темам Учет премий по-новому с 1 сентября 2025 Что такое KPI Настройка KPI…