Распределение основного заработка при переводе сотрудника в другое подразделение

Добрый день!

Сотрудник с 21.10.18 на постоянной основе переведен в другое подразделение.
Как нам эту часть зарплаты отнести на способ отражение 1, а вторую часть (после перевода) на способ отражения 2?
Способ отражения однозначно к подразделению привязать нельзя.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Можно задать способ отражения для сотрудника — в карточке сотрудника по ссылке «Выплаты, учет затрат».

  2. Здравствуйте!
    А если однозначно нельзя указать способ распределения у сотрудника, что делать?
    Способы известны только в конце месяца при распределении.

    1. Добрый вечер!
      Добавьте еще строку с пустым способом с 1.11.2018:
      способы отражения
      Таким образом настройки будут только на конкретный месяц — Октябрь.

  3. Здравствуйте!
    А как дальше? В отражении зарплаты в рег.учете вручную подставлять?

    1. Под «дальше», Вы имеете ввиду в Ноябре?
      В октябре в «Отражении зарплаты» должно отразиться по указанным способам: до даты перевода и после.

Комментарии закрыты