Увольнение внутреннего совместителя

Работник в организации работает по основному месту и внутреннему совместительству. При оформлении увольнения по внутреннему совместительству какую правильно ставить Дату выплаты: дату увольнения, дату выплаты зарплаты? И нужно ли для таких сотрудников делать отдельную ведомость?

4 Комментарии “Увольнение внутреннего совместителя

  1. Здравствуйте!

    По умолчанию «Дата выплаты» и «Дата увольнения» совпадают, но, если фактически Вы не производите сотруднику выплат в день увольнения, то в поле «Дата выплаты» указываете фактическую дату выплаты. Отдельную Ведомость создавать не обязательно

    1. Для вида дохода «Оплата труда» дата получения дохода — или последний день месяца начисления или дата увольнения. Поэтому в Разделе 2 для вида дохода «Оплата труда» дата получения дохода указывается, как день увольнения, в Вашем примере 16.02.2018. Дата удержания НДФЛ по виду дохода «Оплата труда» — это день выплаты этого дохода. Т.к. выплата произведена 02.03.2018, то «Дата удержания» равна 02.03.2018. Все правильно

Комментарии закрыты