Увольнение в связи со смертью.

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Работаем в ЗУП 3.1.6.37. Дата смерти сотрудника 25.05.2018. Заявление на выплату компенсации отпуска сын предоставил 04.06.2018. Заводим документ «Увольнение». Дата увольнения = дате смерти, а месяц регистрации Июнь. Программа не дает провести. Как поступить в данной ситуации? Расчетчики Май закрыли и сделать начисление необходимо Июнем.

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Документ «Увольнение» не проводится, т.к. у Вас установлена «Дата запрета изменения данных»?
    2. В случае смерти сотрудника положенные его начисления не облагаются НДФЛ (п. 18 ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина РФ от 06.10.2016 № 03-04-05/58142). По обложению таких начислений страховыми взносами есть разные точки зрения: письма Минфина 24.04.2017 № 03-15-06/24374 и 22.08.2017 № 03-15-07/53912. Поэтому здесь решение о налогообложении страховыми взносами принимать Вам. В связи с этим в ЗУП 3 в этом случае создают отдельные виды расчетов с соответствующим налогообложением и начисляют их через документ «Разовое начисление». В документе «Увольнение» указывается только дата увольнения, а сами начисления очищаются.

     

  2. Дата запрета редактирования не стоит. Не проводится, потому что Месяц даты увольнения не соответствует периоду регистрации..

    1. Здравствуйте!
      1. Приложите скриншот документа «Увольнение» вкладки «Условия увольнения», чтобы были видны все реквизиты
      2. Приложите скриншот ошибки, которую выдает программа

  3. Скрин во вложении.

    1. Здравствуйте!
      1. Так как «Дата выплаты» в документе меньше «Даты» самого документа, то должно было выдаваться сообщение, что «Планируемая дата выплаты (25 мая 2018 г.) не может быть меньше даты документа (4 июня 2018 г.)». Т.е. необходимо поменять «Дату выплаты» и сделать ее как минимум равной 04.06.18.
      2. Подскажите у Вас в конфигурацию не вносились изменения? Что-то не могу найти в конфигурации сообщение, которое у Вас выдается

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Резерв на отпуск Добрый день. У нас, к сожалению, стали появляться случаи, когда мы узнаем о смерти сотрудника намного позже случившегося факта -…
  2. Выплата материальной помощи в связи со смертью матери Здравствуйте. Сотрудник позвонил директору и попросил материальную помощь в связи со смертью матери, директор дал команду выплатить. Выплату произвели 22…
  3. Новый директор срок сдачи сзвт-д Когда нужно подать сведения сзвт-д о новом директоре,назначенном в связи со смертью бывшего генерального директора?Датой внесения сведений в ЕГРЮЛ? и…
  4. Увольнение умершего сотрудника, персонифицированные сведения Здравствуйте. Сотрудник пропал без вести в апреле 2022г. В июле 2023г. работодатель получил свидетельство о смерти этого сотрудника, дата смерти…

Статьи по этой теме

  1. Договорник ГПХ умер – как расторгнуть договор и выплатить вознаграждение в ЗУП 3.1 Исполнитель по договору ГПХ умер и не успел получить выплату по договору. Разберем, как в ЗУП 3.1 оформить прекращение договора…
  2. Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
  3. Учет затрат на добровольное личное страхование на случай смерти и утраты трудоспособности в 1С Из статьи вы узнаете (с релиза 3.0.133): порядок учета и нормирования затрат по договорам добровольного личного страхования работников;­ какими документами…
  4. Дата получения дохода в виде оплаты труда для уволенных сотрудников (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87) Ранее в ЗУП 3.1 дата получения дохода в виде оплаты труда для уволенных сотрудников определялась по-разному в зависимости от месяца…