Здравствуйте! Сотрудник принят 13 марта 25 г. С 7 апреля не появляется на работе. 19 мая должен быть уволен. При этом напишет заявление на отпуск за свой счет с 7 апреля по 19 мая. Возможно неправильно программа считает компенсацию дней 4.67. Т.к. отпуск за свой счет более 14 дней. Разве он должнен увеличивать нетогуленные дни? Как правильно настроить программу?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, в каком релизе ЗУП Вы работаеате? Отпуск без сохранения создан одним документом за весь период?
Я воспроизвожу на демо-базе релиза 3.1.33.19. Отпуск без сохранения одним документом — компенсация 2,33 дня.
Если документов несколько, например, только на рабочие дни, тогда выходные считаются рабочили днями для отпуска и увеличивают количество дней стажа.
У меня релиз 3.1.33.19
Может было связано с периодом регистрации отпуска. У меня стоял апрель, а не май. Сейчас ставит правильно. Прочитала информацию. Если отпуск за свой счет 14 дней в году, то он входит в расчет дней отпуска. Если более, то нет. Программа это сама контролирует?
На демо-базе месяц регистрации не влиет на количество дней компенсации.
Количество дней стажа и необходимость продления рабочего года программа контролирует сама.