Отпуск

Сотрудница уходит в отпуск 20 апреля 2020 на 14 кал. дней, программа поставила по 04.05.2020 посчитала за 14 дней отпуск, когда ей выходить на работу 6 или 7 мая, программа получается сдвинула на 1 день отпуск- 1 мая., а выходные 4. 5 мая???

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Согласно ст. 120 ТК РФ:

    «Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.«

    Нерабочие праздничные дни поименованы в ст 112 ТК РФ, не буду приводить их перечень, но 04.05 и 05.05 в нем отсутствуют.

    Таким образом, дни 04.05 и 05.05 не являются нерабочими праздничными днями — это перенесенные выходные дни. Поэтому отпуск они не продлевают

  2. значит ей когда на работу?

    1. Если сотрудница работает по графику обычной пятидневки, то до 04.05.2020 она в отпуске, а 05.05.2020 это выходной. Значит на работу ей выходить 06.05.2020. Если сотрудница работает по сменному графику, то уже нужно анализировать непосредственно ее график

Комментарии закрыты