Сотрудница уходит в отпуск 20 апреля 2020 на 14 кал. дней, программа поставила по 04.05.2020 посчитала за 14 дней отпуск, когда ей выходить на работу 6 или 7 мая, программа получается сдвинула на 1 день отпуск- 1 мая., а выходные 4. 5 мая???
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резерв по отпускам Добрый день! При заполнении документа "Резервы отпусков" за май 2020 года в программе 1 С ЗУП некорректно заполняется столбец "Накоплено".…
- Расчет отпуска Добрый день ! Сотрудник уходит в отпуск с 9 июня по 8 августа 2020 года . Программа рассчитывает отпускные верно.…
- Компенсация отпуска при увольнении Добрый день! ЗУП Проф 3.1.23.20 Как рассчитать в программе компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если последние 2 года сотрудник…
- Прямая выплата пособия по уходу за ребенком Пособие и отпуск были зарегестрированы в мае 2020г. до декабря 2020 выплачивала организация. с 01.01.2021 перешли на прямые выплаты. Был…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты . Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том…
- Появляются вычеты на детей, хотя ранее уже достигнут предел по доходам Заработок сотрудника в апреле превысил 350 000 руб. Но в мае вычеты снова применяются. В чем может быть причина? Причина…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
Здравствуйте! Согласно ст. 120 ТК РФ:
«Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.«
Нерабочие праздничные дни поименованы в ст 112 ТК РФ, не буду приводить их перечень, но 04.05 и 05.05 в нем отсутствуют.
Таким образом, дни 04.05 и 05.05 не являются нерабочими праздничными днями — это перенесенные выходные дни. Поэтому отпуск они не продлевают
значит ей когда на работу?
Если сотрудница работает по графику обычной пятидневки, то до 04.05.2020 она в отпуске, а 05.05.2020 это выходной. Значит на работу ей выходить 06.05.2020. Если сотрудница работает по сменному графику, то уже нужно анализировать непосредственно ее график