Сотрудница уходит в отпуск 20 апреля 2020 на 14 кал. дней, программа поставила по 04.05.2020 посчитала за 14 дней отпуск, когда ей выходить на работу 6 или 7 мая, программа получается сдвинула на 1 день отпуск- 1 мая., а выходные 4. 5 мая???
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет количества дней отпускных в мае 2019 года Сотруднику предоставлен отпуск 14 дней с 22.04.2019, программа посчитала период с 22.04.19 по 06.05.19 года (14 дней). По законодательству на…
- Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС Добрый день! Сотруднику положен отпуск "Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим на ЧАЭС", отправляем его с 27 апреля по 10 мая, но…
- Праздничные майские дни Добрый день! Начисляю отпускные в первой половине мая 14 дней, с 1 мая по 14 мая. Так как 2 и…
- Увольнение СРОЧНО Здравствуйте! Сотрудник принят 13 марта 25 г. С 7 апреля не появляется на работе. 19 мая должен быть уволен. При…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Автоматическое заполнение периодов…
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
- В документе "Увольнение" не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5 Был рекомендованный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. У сотрудника на 01 января 2018 г. в документе Начальная штатная…
Здравствуйте! Согласно ст. 120 ТК РФ:
«Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.«
Нерабочие праздничные дни поименованы в ст 112 ТК РФ, не буду приводить их перечень, но 04.05 и 05.05 в нем отсутствуют.
Таким образом, дни 04.05 и 05.05 не являются нерабочими праздничными днями — это перенесенные выходные дни. Поэтому отпуск они не продлевают
значит ей когда на работу?
Если сотрудница работает по графику обычной пятидневки, то до 04.05.2020 она в отпуске, а 05.05.2020 это выходной. Значит на работу ей выходить 06.05.2020. Если сотрудница работает по сменному графику, то уже нужно анализировать непосредственно ее график