Увольнение сотрудницы после отпуска до 3х лет

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Ч. (Челябинск, Челябинская область)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Сотрудница принята 06.12.2021 года. БИР с 22.08.2022 . Период расчета для компенсации дней отпуска берем декабрь 2021 (месяц трудоустройства) по июль 2022 . В августе не было рабочих дней сотрудницы. Подскажите, пожалуйста , я правильно взяла период для расчета компенсации отпуска при увольнении.

Метки консультации: Расчет среднего заработка
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
    Период расчета для компенсации дней отпуска берем декабрь 2021 (месяц трудоустройства) по июль 2022 : если больше не было начислений, то да. Верно

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчёт компенсации отпуска Добрый день! Прошу уточнить как рассчитать сотруднице компенсацию отпуска при увольнении. Сотрудница ушла в декретный отпуск в 2021 году в…
  2. Компенсация отпуска по мобилизованному сотруднику. Сотрудник принят на работу 16.08.2022 года. С 26.09.2022 мобилизован. В июле 2024 года вернулся с мобилизации, к трудовым обязанностям не…
  3. Компенсация дополнительного отпуска за работу в режиме ненормированного дня. Здравствуйте, сотруднику согласно ТД от 26.10.2021 полагается 15 дней за работу в режиме ненормированного рабочего времени. Сотрудник написал заявление на…
  4. Расчет среднего для отпуска Здравствуйте! Сотрудник написал заявление на отпуск с 20 февраля по 07 марта. Отдел кадров делают документ в ЗУП "Отпуск сотрудников"…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в…
  2. Как праздники в период отпуска влияют на расчет среднего? Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые…
  3. Денежная компенсация взамен предоставления отпуска в ЗУП 3.1 Денежная компенсация взамен предоставления отпуска Согласно ст. 126 ТК РФ : Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по…
  4. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным…