Увольнение сотрудника по сокращению штата

Индивидуальную консультацию запросил Надежда Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, как поступить? Сотрудник предупреждён за 2 месяцаа том что он будет уволен по сокращению штата. В положенное время ему выплачивается пособие за 2 месяца, как сокращённому сотруднику, в течение 3 дней он встаёт в центр занятости, а на 4 день уходит на больничный лист. Как должен поступить работодатель ? Принять на оплату больничный лист или нет? И продлевается ли период нахождения на больничном после окончания 3 месяцев с даты увольнения ?

Метки вопроса: Увольнение при сокращении численности или штата
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно п.2 ст 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Т.е. если заболевание или травма наступили в течение 30 дней с момента увольнения, пособие начисляется, но в размере 60% от среднего заработка.

  2. Добрый день, спасибо за ответ
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный листок нетрудоспособности перед увольнением Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить: сотрудница написала заявление на увольнение (дата увольнения 29.12.2020г.). 24 декабря 2020 уведомляет, что…
  2. Расчет и загрузка больничного листа Добрый день! Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. Сотрудница с 22.11.2023 по 27.11.2023г. взяла больничный лист. СЭДО с ФСС…
  3. Ип на ОСНО Больничный лист внешнего совместителя Добрый день. Подскажите пожалуйста, как поступить: внешний совместитель на ставке 0,5 ( по основному месту работы в отпуске по уходу…
  4. Не сторнируется период работы больничным листом уволенного сотрудника. Добрый день, используем Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39) . Сотрудник уволился 4.03.2025, до даты увольнения заболел, но больничный…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
  2. Как пересчитать больничный лист? В июне начислили больничный. После сдачи РСВ за 1-е полугодие сотрудник принес справку для расчета пособий с предыдущего места работы.…
  3. Как начислить больничный сотруднику после его увольнения? Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель начисляет и выплачивает больничный бывшему сотруднику, если он заболел в…
  4. Начисление пособия по больничному листу Документ Больничный лист: Зарплата и кадры – Зарплата – Все начисления – кнопка Создать – Больничный лист.