День добрый! Подскажите , как рассчитать больничный лист, если сотрудник до приёма на работу в нашу организацию не имел стажа и заболел в первый день приема на работу, в больничном листе поле стаж пишет не заполнен, как правильно поступить в таком случае
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вы можете в «Больничном листе» перейти по ссылке «Не заполнен стаж, пособия могут быть рассчитаны неверно». Откроется форма ввода стажа. В разделе «Страховой стаж для оплаты больничных листов» установите флажок «с момента приема на работу» и проверьте появившуюся дату приема. С этого момента начнется отсчет стажа сотрудника для оплаты больничных.
Дело в том что там стоит галочка, просто сотрудник принялся 17.10 на работу и заболел 17.10 а стажа на этом момент у него не было
Установив флажок «с момента приема на работу» и указав дату приема сотрудника вы тем самым дадите сигнал программе, что с этого момента начинает отсчитываться стаж для больничных по сотруднику. Это будет учитываться в последующих «Больничных листах», стаж начнет копиться. А в текущем «Больничном листе» на 17.10 стаж составит 1 день. Для работника, страховой стаж которого меньше шести месяцев, размер пособия будет рассчитываться исходя из МРОТ.