Добрый день. Работник был призван на военную службы по мобилизации. В программе 1С:ЗУП КОРП был проведен документ «Приостановление трудового договора».
При возвращении работник захотел уволиться по собственному желанию. Необходимо ли отразить событие «Возобновление трудового договора»? Или можно сразу провести документ «Увольнение»?
Как в таком случае должны отразиться сведения в П-4? В какую колонку должны попасть суммы компенсации за отпуск по данному работнику?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
При увольнении сотрудника, который был призван на военную службы по мобилизации и впоследствии не приступил к своим обязанностям, можно документ «Возобновление трудового договора» не проводить. Здесь работает такой же принцип увольнения, если увольняется женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
В отчете П-4 компенсация отпуска будет попадать в колонку, как денежные средства несписочного состава.
Как заполняется отчет можно посмотреть в статье Форма П-4 — как заполнить и проверить в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.