Сотрудница находилась в декрете с 26.12.22, затем в отпуске по уходу за ребенком. 26.12.25 написала заявление на увольнение. Как в 1с ЗУП правильно оформить документ Увольнение, чтобы корректно рассчиталась компенсация за неиспользованный отпуск 19 дней?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение после декрета
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не считается документ увольнения Добрый день! При расчете документа " Увольнение" документ не считается и выдает ошибку "ДоходовПолученныхНаТерриторииРФ". Поле объекта не обнаружено (КатегорииНачисленийДоходовПолученныхНаТерриторииРФ) {Документ.Увольнение.Форма.ФормаДокумента.Форма(4637)}:МенеджерРасчета.НастройкиНДФЛ.КатегорииНачисленийДоходовПолученныхНаТерриторииРФ…
- Отчет СЗВ-ТД Добрый день! В августе у меня был прием нового сотрудника на работу по которому я передала сведения СЗВ-ТД. Теперь у…
- Сотрудник отозвал заявление на увольнение Здравствуйте. У нас сотрудник отозвал заявление на увольнение. Сложность заключается в том, что Увольнение было оформлено списком на троих человек.…
- Перевод сотрудника через увольнение в другую организацию Добрый день . Сотрудник находится в ежегодном отпуске и его необходимо перевести в другую организацию через увольнение . Увольнение мы…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 отменить увольнение и уточнить СЗВ-ТД? Сотрудник написал заявление об увольнении, но затем решил его забрать. Как правильно отменить увольнение в ЗУП 3.1 и уточнить СЗВ-ТД,…
- Документ Увольнение в 1С Документ Увольнение используется для формирования приказа на увольнение сотрудника. Изучив статью, вы узнаете различные способы создания документа и выберете для…
- Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
- Увольнение в ЗУП 3.1 начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц) Когда увольнение проводится до расчета зарплаты за прошлый месяц, в ЗУП 3.1 нужно: Сначала рассчитать зарплату за прошлый месяц документом…
Здравствуйте!
Если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, а до него — в отпуске по беременности и родам, и получается, что расчетный период полностью состоит из времени, в котором работница находилась в этих отпусках. Тогда средний дневной заработок для выплаты компенсации рассчитывается исходя из суммы заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам. Это следует из п. 6 Положения о средней заработной плате (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
В ЗУП 3 для этого в «Увольнении» в разделе «Средний заработок» в поле «Для компенсаций» открываем расшифровку (нажимаем «зеленый карандаш»). В открывшейся форме вверху переключатель ставим в положение «Задается вручную» и выбираем период с 12 месяцами, предшествующими отпуску по беременности и родам.
спасибо!
Пожалуйста! Очень рада была помочь! 🌺🌺🌺
С Наступающим Новым Годом! 🎄🎁🎇 Счастья, здоровья и всего самого хорошего! Пусть желание, загаданное в Новогоднюю ночь, обязательно сбудется! 🎇🎇🎇