Добрый день! В августе у меня был прием нового сотрудника на работу по которому я передала сведения СЗВ-ТД. Теперь у меня мероприятие — увольнение. При формирование СЗВ-ТД у меня вываливается и прием и увольнение хотя по приему я уже формировала сведения и отсылала. Что нужно сделать что бы формировалось только увольнение.? В СЗВ-ТД на увольнение нет трудовой функции и кода выполняемой функции это верно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если в СЗВ-ТД, который отправляли с мероприятием «Прием» не установлена галочка, что данные переданы в ПФР:
То мероприятие будет попадать в следующие отчеты.
Уточните, была ли установлена указанная галочка?
Согласно действующему формату обмена, трудовая функция, код ОКЗ не заполняется при увольнении:
Нужно ли при увольнении проставлять «Трудовую функцию» в СЗВ-ТД?
Нужно ли при увольнении проставлять код ОКЗ для СЗВ-ТД?
Да, галочка стоит!
Перепровела! Получилось! Спасибо!
Отлично!?