Здравствуйте! Подскажите если сотрудник написал заявление на увольнение 25.11.25 с 01.12.25, а перед этим заявление на отпуск от 19.11.25 тоже с 01.12.25 на 14 к.д, мне его отпрвить в отпуск сначала, выплатить отпускные, а 01.12.25-уволить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перенос отпуска Добрый день! - Сотруднику оформили отпуск с 01.12.25 г. - 20.11.25 г. ему были выплачены отпускные, а 28.11.25 г. ему…
- НДФЛ у сотрудника-нерезидента (сменил статус в течение года) Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться с НДФЛ сотрудника, который в течение 2025 года был резидентом и с 01.12.25 стал не резидентом.…
- Северный отпуск - дата наступления права на 1/12 часть отпуска Типовая демо-база 3.1.30.225. Назначаю сотруднику северный отпуск в 24 дня: - 01.12.25 - право наступает 16.01.25 - надо 16 календарных…
- Уведомление по НДФЛ Добрый день! Уведомление по НДФЛ за период 01.12.25 - 22.12.25 подали 22 декабря и включили в него НДФЛ с аванса…
Статьи по этой теме
- Оформление отпуска через 1С:Кабинет Оформление отпуска через 1С:Кабинет Создание и отправка заявления на отпуск Настройки для контроля заявлений на отпуск Задаются в разделе Кадры…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня). Должны ли…
- Настройки для контроля заявлений сотрудников на отпуск в 1С:Кабинете сотрудника (ЗУП 3.1.18.189) Реализован контроль корректности оформления сотрудником заявления на отпуск в сервисе 1С:Кабинет сотрудника . Контролируются следующие параметры: за сколько дней до…
- Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Но рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку нужно еще до отпуска
Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее
Подскажите делаю отпуск 01.12 по 14.12.25- выплата 27.11.25
затем увольнение у нее заявление на увольнение от 25.11.25 с 01.12.25
делаю увольнение дата увольнения-14.12.25 выплата 28.11.28, программа поссчитала зп и за декабрь за 14 дней, аванс был 25.11.25, в р/л долг за работницей
Простите, выбрала не того сотрудника. торопилась, так все получилось , проверьте только даты верно я поставила день увольнения-14.12.25, и выплата 28.11.25
Любовь, добрый день!
Да, дата увольнения 14.12
Выплату по увольнению можно 28.11
все верно