Здравствуйте! Подскажите если сотрудник написал заявление на увольнение 25.11.25 с 01.12.25, а перед этим заявление на отпуск от 19.11.25 тоже с 01.12.25 на 14 к.д, мне его отпрвить в отпуск сначала, выплатить отпускные, а 01.12.25-уволить ?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Но рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку нужно еще до отпуска
Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
Если останутся вопросы пишите, рассмотрим подробнее
Подскажите делаю отпуск 01.12 по 14.12.25- выплата 27.11.25
затем увольнение у нее заявление на увольнение от 25.11.25 с 01.12.25
делаю увольнение дата увольнения-14.12.25 выплата 28.11.28, программа поссчитала зп и за декабрь за 14 дней, аванс был 25.11.25, в р/л долг за работницей
Простите, выбрала не того сотрудника. торопилась, так все получилось , проверьте только даты верно я поставила день увольнения-14.12.25, и выплата 28.11.25
Любовь, добрый день!
Да, дата увольнения 14.12
Выплату по увольнению можно 28.11
все верно