Добрый день. Из СФР пришло уведомление об устранении ошибок-расхождение в СЗВ-ТД (прием совместителя , увольнение без пометки совместитель) Это произошло из-за того, что когда создавалась база 1С ЗУП в 2020г -графики работы «Совместители или 0,5 ставки» оказались в одном графике, а нужно было отделить совместителей и 0,5 ставки основное место работы. В итоге получалось, что принимали совместителя, а увольняли «основника». Вскрылось уже позже, поэтому для устранения ошибок нужно войти в период 2020 года, а программа 1С ЗУП не дает внести исправления в года, ранее 2023г. Как технически можно исправить данную ситуацию? спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Устранение ошибок-расхождение в СЗВ-ТД (прием совместителя , увольнение без пометки совместитель).
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Внешний совместитель на 0,5 ставки Добрый день.Подскажите пожалуйста в каком порядке нужно все сделать правильно: создается обособленное подразделение и в него принимаются внешние совместители на…
- Стоимость часа совместителя и настройки графика Добрый день. 1с ЗУП 3.1 (3.1.18.435) Сотрудник работает на 0.5 ставки. Пользователи настроили график, в котором не поставили галочку, что…
- Внешние совместители Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.7 У нас в 2014 году был принят сотрудник - внешний совместитель по ошибке на полную…
- Графики работы совместителей Добрый день. подскажите как должен быть правильно настроена норма часов совместителей. Норму считать от пятидневки (например совместитель на 0,5 ставки…
Статьи по этой теме
- Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Изменен алгоритм расчета средней численности для внешних совместителей и сотрудников, работающих на неполный рабочий день. Теперь такие работники учитываются в…
- Начисление зарплаты совместителю После того как совместителя приняли на работу , ему надо начислить заработную плату. Рассмотрим особенности начисления зарплаты для внешнего совместителя;…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
- Неверный расчет ССЧ для совместителей на больничном В ЗУП 3.1 имеется проблема при применении нового алгоритма расчета среднесписочной численности. Если сначала регистрируется Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) ,…
Здравствуйте!
Чтобы пересдать данные по сотруднику необходимо создать новый документ Регистрация трудовой деятельности от 31.12.2022. В нем по кнопке Изменить выбрать нужного сотрудника и его кадровое мероприятие. В документе сразу появятся две строки – отменяющая и действующая. В первой строчке установите дату отмены — 31.12.2022 (см. скриншот 3). Во второй строке внесите данные по совместительству (см скриншот 1-2)
После создания документа Регистрация трудовой деятельности Вам необходимо создать документ Сведения о трудовой деятельности от 31.12.2022. Для формирования верного формата файла необходимо внести ручные изменения в Файле выгрузки и скорректировать даты — установить фактическую дату подачи мероприятия.
Для чего предназначен и как работать с документом Регистрация трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП рассмотрено в публикациях Документ «Регистрация трудовой деятельности» в 1С 8.3 ЗУП . Для Вас будет интересен Пример 4. Внесение корректировок по сведениям.
Документ «Регистрация трудовой деятельности» в 1С 8.3 ЗУП
Как в ЗУП 3.1 заполнить отчет СЗВ-ТД по старой форме описано в статье Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года? (архив) .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Пришлите скриншоты и вместе все разберем!
Спасибо, отправили исправления. Ждем ответа.
Надеюсь, что все у Вас будет хорошо! Напишите, когда получите ответ. Спасибо