Установление районного для г. Красноярска/Начисление оплаты труда дистанционного работника

Вопрос задал Ольга Б.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день!
На работу принимается дистанционный работник, который работает на территории «прочие территории с особыми климатическими условиями» г. Красноярск (территория не относится ни МКС, ни к РКС). Обособленное подразделение открываться не будет. Как правильно организовать/настроить учет по начислению заработной платы такого работника (вариант с территорией нам не подходит). Можно ли для данного работника выделить подразделение (назвать его также как и головное, но выбрать территориальные условия «ПРОЧ». Будет ли в данном случае формироваться единый отчет 6 НДФЛ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    То есть, я правильно понимаю, Вам не подходит механизм территорий, который предлагается в статье: Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?

    Вы бы хотели создать подразделение (при этом флажок обособленное подразделение будет установлен, чтобы добавить РК), установить для подразделения размер РК и перевести сотрудника в это подразделение.
    При этом, если удаленное рабочее место сотрудника в действительности не считается обособленным подразделением, и у созданного подразделения куда переведен сотрудник указана та же регистрация в ИФНС, что и у головного подразделения, то отчетность будет формироваться по одной ИФНС.

  2. Спасибо. Вы все правильно поняли (у нас в программе стоит внешняя обработка и введение территорий нарушит её работу).
    Вопрос тогда как-то можно сделать наименование подразделения (в каких-то других реквизитах справочников), чтобы его выделять при ведении учета (может как-то чтобы в программе он присутствовал, а в наименовании которое выводится в документах нет, передается в электронном формате ЕФС-нет)?

  3. Здравствуйте!

    В вашем случае придумать новый реквизит скорее всего не стоит, так как не понятно, как он будет подтягиваться в различные отчеты.
    Если наименование подразделения останется прежним (т. е. вновь созданное подразделение с РК будет иметь тоже наименование, что и предыдущее), то отличать такие подразделения можно по номеру.
    И при формирования отчета с отбором по подразделению с РК можно открыть список выбора подразделений и добавить подразделение с нужным номером.

    Если выводить отчет с разбивкой по подразделениям, то будут выводиться два наименования (можно настроить вывод номера подразделения):

Комментарии закрыты.