Увольняю сотрудника, программа считает 20 рабочих дней, день увольнения 23.08.21, в командировке был 12,13 августа, хотя рабочих в августе по 23.08.21 получается 16 дней. Что не так?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Уольнение 23.08.21
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск Здравствуйте ! Сотруднику начислен отпуск с 23.08.21 - 04.09.21. В средний заработок не попадают начисления за август 2020 . Начисления…
- Начисление НДФЛ и страховых взносов работнику по ГПХ при смене статуса Заключен договор ГПХ с гражданином Украины с 01.06.21 по 30.09.21 на условиях выплаты ежемесячных авансов и расчета в конце периода.…
- Переплата зарплаты сотруднику Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1 (релиз 3.1.18.151) Помогите разобраться: у нас возникла проблема, в результате которой, произошло необоснованное начисление…
- Уволенному сотруднику продолжает начисляться зарплата Добрый день! Сотрудник уволен 11 августа 2023 года. Этот сотрудник работал по индивидуальному графику. При увольнении я график не делала,…
Статьи по этой теме
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
- Улучшение справки по отпускам (ЗУП 3.1.23.812/3.1.27.23) В отчете Справка об остатках отпусков ( Кадры – Кадровые отчеты ) реализовано отображение отработанного периода, за который предоставлен отпуск.…
- Приостановка работы при невыплате зарплаты (ЗУП 3.1.11) В ст. 142 ТК РФ сказано: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право,…
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц? Сотрудник отработал в организации 1 месяц и затем уволился. В расчетный период для среднего заработка на пособие по безработице попадает…
Здравствуйте, Любовь.
Проверьте дату приказа на увольнение. Дата должна быль меньше или равна дате увольнения. Перезаполните документ Начисление зарплаты.
Если считаю зарплату сразу в увольнение , то считает 14дней, мне кажется что то с командировками.
Судя по скрину расчет зарплаты веденся в ЗУП. Вы задали вопрос в ветке Бухгалтерия, а он относится к ЗУП, поэтому перевожу ваш вопрос на куратора по ЗУП
Здравствуйте!
Ваш вопрос был переведен в раздел ЗУП.
Смоделировала Вашу ситуация на демобазе. Могу предположить, что Вы рассчитываете Начисление зп за месяц увольнения, а при этом документ Увольнение не был проведен в момент заполнения документа Начисление зп. Поэтому программа полноценно и не видит дату увольнения и считает зп сотруднику за весь месяц (по 31.08). В период с 24.08 по 31.08 6 раб. дней. 14 + 6 = 20 — на это число Вы и выходите.
Убедитесь, что док. Увольнение проведен и после этого удалите сотрудника из документа Начисление зп и заново в него подберите.
Если это не поможет, можно попробовать сначала утвердить документ Увольнение от имени расчетчика, а потом уже заполнять документ Начисление зп. Если не хотите, чтобы зп сотруднику за август рассчитывалась в документе Увольнение, сбросьте в нем флажок «Начислить зарплату» и утвердите документ. После этого удалите сотрудника из документа Начисление зп и заново в него подберите.
На демобазе зп сотрудника корректно рассчитывается, даже если док. Увольнение проведен, но не утвержден.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.