Добрый день. При начислении заработной платы за первую половину июля работнику ошибочно начислено больше (работник работает по совместительству, а провели начисление и выплату исходя из полной ставки), в результате чего появилась задолженность за работником. Работник ушел в отпуск со второй половины июля на 28 дней.При полном расчете за август программа сама автоматически проводит удержание в размере начисленной заработной платы за август без учета ограничений в 20%. Пробовала ввести «Удержания по прочим операциям» и в этом документе внесла сумму удержания (20% ), но не могу понять как считает программа. Как правильно и каким документом провести удержания (не более 20% )
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержания излишне выплаченной заработной платы
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет страховых взносов Программа: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 Релиз: 3.1.34.58 Сотруднику провели кадровый перевод , в котором отменили Надбавку за вредность…
- Дарение квартиры сотруднику (удержание НДФЛ). Добрый день! Организация подарила сотруднику квартиру. Мы провели ее в ЗУП, как подарок по кадастровой стоимости, начислили НДФЛ. Насколько мы…
- Вычеты Здравствуйте, помогите разобраться работаю в версии ЗУП 3.1.30.57. Устроился работник 17.07.2024г. , ребенок у него родился 21.07.2024г. Заявление на вычет…
- Расчет начисление заработной платы после проведения документа Отпуск. Добрый день! Сотрудник работает в АДС и у него почасовая оплата. Ушел в отпуск с 08.07.2019 по 21.07.2019. Отпуск рассчитали…
Статьи по этой теме
- Приостановка работы при невыплате зарплаты (ЗУП 3.1.11) В ст. 142 ТК РФ сказано: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право,…
- Нужна ли ККТ при удержаниях из зарплаты за товары или услуги? ФНС России пояснила, когда удержание из заработной платы работника признается расчетом и требует применения ККТ, а когда — нет (Письмо…
- Как оформить удержание с работника за ГСМ при использовании служебного авто в личных целях? Организация на ОСНО. Как оформить удержание с зарплаты сотрудника за ГСМ? Сотрудник использует служебный транспорт для личных целей. ГСМ оплачивается…
- Как отразить удержание подотчетных сумм из зарплаты при УСН в 1С? Как отразить в 1С удержание остатка неизрасходованной суммы по подотчетным средствам при выдаче зарплаты? Был выдан аванс подотчетному лицу, отчет…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю вашу ситуацию. Получается, что начислено за июль Вы исправили (сразу в июле), но излишняя выплата уже прошла. И ошибка сейчас заключается в том, что в ведомости на выплату прошла больше сумма, чем положено, поэтому по сотруднику появляется сальдо — долг работника на конец месяца 3821,86 руб. И Вы хотите через удержания исправить эту ошибку?
Добрый день. Нет,начисления за июль я не исправляла в июле. Я увидела что лишняя сумма выплачена в начале августа, когда считала заработную плату за июль. Я сейчас,перед расчетом заработной платы за август, пытаюсь понять как внести удержание в определенном размере, так как программа сейчас удерживает сразу всю сумму, без ограничения
Здравствуйте!
Можно настроить удержание до достижения предела — Прочие удержания ,
Для этого создать Удержание по прочим операциям, Вид операции по зарплате — Возврат излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.
Только Вам нужно определить сумму в размере которой будем проводить удержание. Например с 01.08.2023 по 31.10.2023г.(три месяца) по 1000.руб. и отдельным документом Удержания за ноябрь 821,86 руб.
Добрый день. Я понимаю как ввести удержание,я не могу понять почему программа 1 С ЗУП при расчете заработной платы за август сама проводит удержание в полном объеме,без ограничения.
Добрый день!
Возможно у вас при заполнении ведомости на выплату подтягивается сумма, за минусом излишне выплаченной?
Или все же в самом удержании неправильно считает?