Здравствуйте. У сотрудника на момент увольнения отрицательные остатки дней отпуска. Необходимо удержать с перерасчетом страховых взносов и ндфл. Сейчас программа сторнирует лишние отпуска сотрудников за прошлые периоды. Расчетчиков такой вариант не устраивает. Они хотят отрицательное начисление «Удержание за неотработанные дни отпуска» с текущим среднедневным заработком. Как это можно реализовать в программе?
1С ЗУП КОРП 3.1.18.82
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Типовыми средствами никак, только считать вручную по текущему заработку и исправлять в увольнении сумму вручную
Так там же сторнируется записи прошлого периода. А необходимо удержание в текущем. Все удалять и добавлять вручную новый вид расчета в табличную часть «Начисления»?
«А необходимо удержание в текущем.» То есть Вы хотите, чтобы это было не сторно-начисление, а именно удержание, которое не уменьшает налоговую базу?
Расчетчики хотят начисление с минусом, которое будет уменьшать налоговую базу.
Начисление в текущем расчетном периоде.
Так ведь типовое сторно начисление и делается в текущем расчетном периоде. Я имею ввиду тот расчет, который не устраивает Ваших расчетчиков.
Из первоначального вопроса я понял, что типовое сторно-начисление не устраивает по причине того, что сторнируемая сумма рассчитывается по среднему заработку того отпуска, из которого происходит сторнирование. А Вы хотите, чтобы сумма считалась по среднему заработку, который рассчитан в документе увольнение. Я правильно понял?
Да. Но их еще не устраивает, что происходит перерасчет прошлых месяцев. Они хотят видеть Начисление текущего месяца (не отпуск) с минусом. Рассчитанное по среднему в месяце увольнения.
Как компенсация за неиспользуемый отпуск, но с минусом.
Здравствуйте!
Дмитрий будет отсутствовать до пятницы 09.07.2021. Если вопрос требуется решить срочно, то напишите об этом отдельным комментарием в этой ветке. Тогда обсуждение продолжим со мной.
Здравствуйте, Светлана. Да, вопрос срочный.
Здравствуйте!
Типовыми средствами добиться такого расчета не получится. Можно вручную посчитать, какая сумма сторно должна получиться по их методике расчета и именно эту сумму вписать в строчку, где программа сделал сторно по типовой методике.
Что касается отнесение к текущему периоду, то программа с точки зрения «Месяца начисления» итак относит это сторно к текущему периоду.
А вот в части учета НДФЛ, программа относит сторно к первоначальному периоду получения дохода (месяцу получения дохода), поскольку так в своих разъяснениях описывали налоговика — сторно доход относится всегда к тому месяцу налогового периода, в котором он первоначально возник. Это можно изменить только или доработкой программы, или каждый раз переносить этот сторно-доход (и сторно НДФЛ с него) в текущий месяц документом «Операции учета НДФЛ».