Добрый день! Не нашла через поиск подобного вопроса, поэтому прошу помощи. Ситуация такова: в феврале 2021 года сотруднику была начислена единовременная выплата к отпуску (в размере оклада) Разовое начисление. Выплата в межрасчет. Но в формула была неверная. Не учитывалось количество ставок. И ему заплатили полный оклад вместо 0,5. Сейчас необходимо скорректировать начисления и проводки по ЗП и удержать излишне выплаченную сумму с учетом ограничения 20% . Помогите пожалуйста с алгоритмом.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание у сотрудника излишне выплаченных сумм
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация за задержку зарплаты Например, за январь 20 была задержана заработная плата. В феврале 20 была выплата за январь 20 и начислена компенсация за…
- Задвоение выплаты отпуска Сотруднику был начислен и выплачен (отдельной ведомостью) отпуск. По банку выплата проведена. По технической причине выплата была распроведена. При начислении…
- Страховые взносы с излишне выплаченных сумм заработной платы Добрый день! Если в организации сотруднику была излишне выплачена заработная плата, то существует ст. 54 НК РФ, в которой сказано,…
- Персониф.сведения, РСВ была выплата кандидату на работу, пример во вложении почему данная выплата попала в РСВ, а в персонифицированные сведения по физ.лицам…
Статьи по этой теме
- Не переносятся депоненты при переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Сделали перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Зарплата нескольких сотрудников в ЗУП 2.5 была депонирована. В ЗУП 3 депоненты…
- Обязан ли работодатель выплачивать годовую премию уволившемуся работнику? Между бывшим работником компании и его работодателем возникла спорная ситуация: администрация отказалась выплатить сотруднику премию по итогам работы за год,…
- Как отражать промежуточные дивиденды в декларации по налогу на прибыль, если по году - убыток? Организация выплатила дивиденды участникам по результатам полугодия. За год в БУ получен убыток. Переквалифицировать ли дивиденды в иные доходы? Уточнять…
- Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ, если не совпадают плановая и фактическая дата выплаты зарплаты В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — если плановая и фактическая дата выплаты зарплаты приходятся на разные месяцы, в следующем месяце…
Добрый день! По данному вопросу можно посмотреть публикацию — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.