Войти в кабинетИностранный сотрудник, работающий по патенту, произвел оплату патента 02.07.18, тем самым оплатил его по окончание срока действия 10.08.2018 включительно. По невнимательности сотрудника не отстранили от работы,а с 15.08.18 года отправили в ежегодный оплачиваемый отпуск по 29.08.2018 года. Сотрудник не подал пакет документов на переоформление патента заранее, а захотел сделать это по окончании отпуска. 30.08.18 сотрудник вернулся из отпуска, мы его отстраняем и увольняем этим же днем. Должны ли мы удержать у сотрудника начисленные отпускные и заработную плату за 2 дня(за время, когда сотрудник должен быть отстранен) и как это отразить в 1С ЗУП 8.3?
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1837968/
Здравствуйте! Дело в том, что мы не аудиторы, а консультируем по вопросам ведения учета в 1С. Поэтому данный вопрос Вам лучше адресовать соответствующему специалисту.
На случай, если Вы примете решение удерживать начисленные суммы, я расскажу как это можно сделать в 1С ЗУП 3:
Суммы отпускных можно отсторнировать, нажав в исходном документе Отпуск ссылку «Сторнировать».
Далее Вам нужно ввести сотруднику неявки на период отстранения от работы. К сожалению, нет специального документа, чтобы ввести неявку с видом времени «Отстранение от работы без оплаты». Можно воспользоваться документом «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)». Окончательный расчет зарплаты произойдет в документе «Увольнение».
Добрый день. Спасибо. Мы так и сделали.