Удержание неиспользованных подотчетных сумм

Вопрос задал Ирина П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
С сотрудника необходимо удержать большую сумму неизрасходованных подотчетных средств, которая больше, чем его заработная плата за месяц. Удержание в программе настроено так, чтобы с аванса также производилось удержание. В первом месяце с сотрудника удержана заработная плата, но ее не хватает для погашения долга полностью, но в документе начисление заработный платы и взносов за месяц (и в отражении зп) стоит полная сумма, а не реально удержанная. Верно ли такое поведение программы? ведь часть долга переходит на следующий месяц. И по какому документу можно посмотреть сколько всего на текущий момент удержано и сколько осталось.
Спасибо!

Метки вопроса: Прочие удержание

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, как настроено само удержание и какие данные указаны в документе «Удержание по прочим операциям» —  Удержание неизрасходованных подотчетных сумм ? Указан ли в нём предел?

    Также возможно у удержания установлена галочка «Является взысканием» — Настройка ограничения взысканий в ЗУП 3.1 

    И срабатывает ограничение.

  2. Да, действительно стоит галочка, ее необходимо убрать?

  3. Галочку можно убрать для проверки, но совсем её убирать не следует, т.к. согласно ст 138 ТК РФ:

    «Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.»

  4. в документе начисление заработный платы и взносов за месяц (и в отражении зп) стоит полная сумма (из документа удержание), а не реально удержанная в месяце. Верно ли такое поведение программы? ведь часть долга переходит на следующий месяц. И по какому документу можно посмотреть сколько всего на текущий момент удержано и сколько осталось.
    Спасибо!

  5. Добрый день! Для проверки можно сформировать отчет «Удержания из зарплаты» (раздел Зарплат — Отчеты по зарплате).
    Но нужно учитывать один момент: в программе используется зачетная схема аванса.
    Например, мы в аванс удержали 5 000 рублей, потом сотруднику выплачивали отпускные и удержали ещё 4 000 рублей. Далее заполняем документ «Начисление зарплаты и взносов», сюда попадает сумма 10 000 рублей. Но это с учетом аванса, т.е. по факту 10 000-5 000 = 6 000 нужно удержать ещё.

Комментарии закрыты.