При увольнении, чтобы удержать сумму за дни использованного авансом отпуска, нужно ли издать приказ и получить согласие от сотрудника? Или если сумма удержания меньше 20% от суммы, которую мы ему выплачиваем при увольнении (за счет премии), то согласие брать с сотрудника не требуется?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 1 с кабинет сотрудника При создании личного кабинета в 1с кабинет сотрудника, в профиле нет возможности создать электронную подпись сотрудника, никак не можем разобраться…
- Кабинет сотрудника Добрый день! При попытке подписать согласие на присоединение в списке Ответственных лиц нет нужного сотрудника,хотя в ответственных лицах он прописан
- Согласие на КЭДО Здравствуйте. Возник вопрос по подключению сотрудников к КЭДО. Ранее их подключали, но был немного другой алгоритм. Правильно ли я поняла,…
- Прямые выплаты по ФСС Добрый день. Подскажите, в 1С есть такой документ Согласие на обмен данными с ФСС сотрудника, возможно не точное название. Действительно…
Статьи по этой теме
- КЭДО: окончание действия согласия на присоединение к КЭДО (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36) В программе реализован учет сроков окончания согласий сотрудников на присоединение к КЭДО. Для документа Согласие на присоединение к КЭДО (Кадры…
- Минфин разрешает не облагать НДФЛ компенсацию за досрочное увольнение Досрочным считается увольнение до истечения 2-х месячного срока с момента выдачи работнику предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата…
- Кадровый ЭДО — общее понятие и применение Что такое кадровый ЭДО При введении КЭДО кадровые документы создаются, подписываются и хранятся только в электронном виде (ст. 22.1 ТК…
- Можно ли взять одно согласие на сверхурочную работу на весь год? Источник: Ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, нужно ли получать от работника согласие на сверхурочную работу…
Добрый день.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Удержание дней использованного авансом отпуска входит в перечень удержаний из статьи 137 ТК РФ. В моем понимании, согласие с работника брать не требуется, если удержание не более 20%.