При увольнении, чтобы удержать сумму за дни использованного авансом отпуска, нужно ли издать приказ и получить согласие от сотрудника? Или если сумма удержания меньше 20% от суммы, которую мы ему выплачиваем при увольнении (за счет премии), то согласие брать с сотрудника не требуется?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание за использованный авансом отпуск частично У нас увольняется сотрудник, который использовал авансом отпуск, но всю сумму добровольно возвращать отказывается. Я без его согласия могу удержать…
- Удержание за отпуск Добрый день, подскажите какие есть возможности для решения такой ситуации: отпуск сторнирован или исправлен (бл в период отп)- возникает задолженность…
- Возврат ошибочно начисленной доплаты за совмещение Добрый день! Ситуация в следующем. Сотруднику ошибочно начислялось две доплаты за совмещение. С согласия сотрудника будем удерживать одну начисленную сумму…
- Уведомление сотрудника о сокращении. Добрый день! Сотрудницу уведомили о сокращении. Уволить должны 20.10. Но она хочет раньше 03.10. В уведомлении о сокращении мы вот…
Статьи по этой теме
- КЭДО: окончание действия согласия на присоединение к КЭДО (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36) В программе реализован учет сроков окончания согласий сотрудников на присоединение к КЭДО. Для документа Согласие на присоединение к КЭДО (…
- Минфин разрешает не облагать НДФЛ компенсацию за досрочное увольнение Досрочным считается увольнение до истечения 2-х месячного срока с момента выдачи работнику предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата…
- СЭДО с ФСС (1С ЗУП 3.1.14.97) Общие сведения по СЭДО с ФСС и его подключение Механизм СЭДО был анонсирован разработчиками на партнерском семинаре в марте 2020 г. -…
- Правомерно ли увольнение в период отпуска без содержания? На этот вопрос ответил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф . Специалисты ведомства отмечают, что увольнение в отпуске за свой счет разрешается…
Добрый день.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Удержание дней использованного авансом отпуска входит в перечень удержаний из статьи 137 ТК РФ. В моем понимании, согласие с работника брать не требуется, если удержание не более 20%.