Учет работы в выходные и праздничные дни

Вопрос задал Алексей Г. (г.Кингисепп)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день!
В организации перенастраивают учет по «Оплате по окладу (по часам)». В связи с этим хотят перенастроить оплату праздничных и выходных дней (ранее было 2 начисления: ОПЛАТА И ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ). Сейчас хотят чтобы Оплаты не было (она бы учитывалась в составе «Оплаты по окладу (по часам)» в размере фактически отработанного времени, а Доплата бы осталась. Возможно ли такое сделать в программе?

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Добрый день!
    В типовой настройке «Оплата праздничных и выходных дней» начисляется только если указан вид времени «РВ», а «Доплата за работу в праздничные дни» — любой вид рабочего времени (настраивается), который приходится на праздничный по производственному календарю.
    То есть, если не будете регистрировать вид времени «РВ», то «Оплата праздничных и выходных дней» и не будет.
    Чтоб детальнее проработать вопрос, пришлите, пожалуйста, скрины вкладок «Основное» и «Учёт времени» указанных видов расчётов

    1. Извиняюсь, добавил скрина, но не ответом.

  3. Судя по скринам, эти два вида расчёта оплачивают просто вид времени «Праздники» (дублируют друг друга)
    Вы планируете на рабочий день, который пришёлся на праздничный, какой вид времени ставить (явку / рабочее)? или продолжать ставить «Праздники» (РВ)?
    Во вложении скрины типовых настроек
    Для «Оплаты…» (вида времени РВ) и для «Доплаты» (любое рабочее время — Явка — которое пришлось на праздничный день)

    При новой настройке лучше ранее используемые начисления не править (ставим отметку «Начисление больше не используется»), а создавать новые

    1. Да, эти 2 расчета практически дублируют друг друга, но только «Оплата работы в праздничные и выходные дни» входит в расчетную базу ежемесячной премии. Настройка была сделана на основании этой статьи: Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни
      Планируем ставить «Праздники» (РВ).

  4. Добрый день!
    Тогда для «Оплаты» просто надо поставить отметку «Начисление больше не используется», в «Оплату по окладу» на вкладку «Учёт времени» добавить вид времени «Праздники»

  5. Спасибо большое, все получилось.

  6. Рада была помочь)

    1

Комментарии закрыты.