Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли в зуп корп возможности для учета путевок. У нас применяются следующие:
1. Компенсация 50% (но не более установленного на каждый год организацией лимита) стоимости пребывания ребенка сотрудника 1 раз в год в детском оздоровительном лагере или санаторно-курортном учреждении. Интересуют все варианты: когда компенсируемсамому сотруднику, супругу сотрудника, бывшему супругу сотрудника, другому родственнику сотрудника.
2. Оплата путевки предпенсинеру в санаторий, стоимость которой впоследствии возмещает СФР.
Хочется понять возможности программы бухгалтерского учета и налогообложения указанных путевок, а также расскажите, какие еще бывают случаи учета путевок и их особенности (может пригодится на будущее).
