Учет подарков при расчете среднего заработка

Вопрос задал Наталия С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Назначили разовое начисление сотруднику — денежный подарок 4000. В настройках в ФОТ не входит, страх.взносами не облагается. Но при расчете отпускных, этот начисленный подарок почету-то попадает в расчет среднего заработка. Подарок начислен за счет чистой прибыли и не за трудовые достижения, а ко дню рождения. Что нужно изменить в настройках?

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. В январе 20 оклад 49000. В расчет добавляется подарок 4000. Всего доход за январь ставится 53000.

  3. Здравствуйте! Покажите, как заполнена вкладка «Средний заработок» в настройках начисления.

  4. Юлия, добрый день. Я в ЗУПе работаю недавно. Прислать вкладку средний заработок в начислении отпуска? Печатную форму или скрин с экрана?

  5. Юля, нашла наверно, что имелось ввиду. Уберу галку «включать при расчете среднего заработка». Что еще надо учесть при создании такого начисления? Просто сама первый раз создаю новое начисление. До этого хватало стандартных. Заранее Спасибо.

    1. Да, Вы все верно нашли. На этой вкладке настраивается, включается начисление в средний или нет.
      По настройке начислений у нас много материалов в разделе: Настройки видов расчетов. Вот ключевые:
      —Назначение начисления;
      —Способ выполнения начисления;
      —Настройка формулы расчета и показателей;
      —Настройки учета начислений в базе среднего заработка
      —Учет времени по начислению

Комментарии закрыты.